ارائه عوامل شکل گیری نظام مسائل راهبردی در نیروهای مسلح ج.ا.ایران و تاثیر آن بر خط مشی گذاری

دامنه استنتاج یک مسئله راهبردی، به ویژه در مراحل اولیه، می تواند وسیع و پراکنده باشد و ازآنجاکه از پیش تعریف شده نیست، برخی ادراک ها یا اختصاص معانی به این مسائل، برای طراحی، انتخاب و به کارگیری راه حل برای آن ها لازم است. اهمیت شناسایی عوامل شکل گیری مسائل راهبردی ازآنجا ناشی می شود که ازنظر برخی اندیشمندان دارای اثری خاص بر راهبرد های سازمان می باشد و می تواند ضعف ها، قوت ها، تهدیدات یا فرصت هایی را پیشروی تصمیم گیرندگان جهت خط مشی گذاری در سازمان قرار دهد. مسائل راهبردی در نیروهای مسلح ج.ا.ا. همواره ذهن فرماندهان و مدیران را به خود معطوف داشته است و درواقع نوع نگاه فرماندهان و مدیران به موضوع ها و مسائلی که پیش روی نیروهای مسلح ج.ا.ا. وجود دارند، چگونگی تشخیص این مسائل و شکل گیری آن ها و عواملی که در این راه نقش ایفا می کنند، در اتخاذ تصمیم های راهبردی و خط مشی گذاری نقش بسزایی دارند. این پژوهش ضمن شناسایی و برشماری عوامل شکل گیری نظام مسائل راهبردی در نیروهای مسلح ج.ا.ا.، تاثیر آن ها را بر خط مشی گذاری بررسی می نماید. به این منظور محقق برای بهره گیری از روش تحقیق «توصیفی- تحلیلی، پیمایشی» پس از گویه سازی از متغیرهای تحقیق، با توزیع پرسشنامه ای در قالب ماتریسی به ابعاد ۱۰ در ۵، بین افراد خبره و صاحب نظر مرتبط با موضوع در قالب نمونه آماری ۸۰ نفری استفاده نمود. در پایان نتیجه می گیرد که از عوامل شکل گیری نظام مسائل راهبردی در نیروهای مسلح ج.ا.ا. عوامل «تدابیر و مطالبات فرمانده معظم کل قوا (مدظله العالی)، اسناد بالادستی و ارکان جهت ساز»، «فناوری های نوظهور، شالوده شکن یا برهم زن» و «پایش محیطی و تحلیل های راهبردی» بیشترین تاثیر را بر خط مشی گذاری دارند که البته توجه ویژه فرماندهان و مدیران عالی نیروهای مسلح را نیز در این موارد می طلبد.

کلیدواژه ها:

واژگان کلیدی: نظام مسائل راهبردی ، نیروهای مسلح ج.ا.ا ، خط مشی گذاری