بررسی تاثیر مشغله مدیران بر روی عملکرد، ریسک و محافظه کاری بانک ها پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

این پژو هش به بررسی ارتباط مدیران پر مشغله با عمل کرد با نک، ریسک پذیری وحسابداری محافظه کاری در بانک هایپذیرفته شده در بورس اورا ق بهادار تهران می پر دازد. پژوهش حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و بر حسب روشگردآوری داده ها یک تحقیق به روش توصیفی و از نوع بررسی موردی می باشد. دوره زما نی این پژو هش از ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۱می با شد. یا فته ها ی این پژو هش نشان می دهد که بانک هایی که مدیران پرمشغله دارند، تاثیر مثبت و معناداری بر عملکردبانک دارند، با این حال، چنین رابطه ای غیر خطی است. همچنین بانک هایی که مدیران پرمشغله دارند تاثیر منفی قابل توجهیبر ریسک پذیری بانک دارند، اما این رابطه یک رابطه غیرخطی است. درنهایت نتایج نشان دادند که بانک های با مدیرا نپرمشغله تاثیر مثبت معناداری بر محافظه کاری سود دارد، اما چنین رابطه ای غیرخطی است.

کلیدواژه ها:

مدیران پرمشغله ، عملکرد ، ریسک پذیری ، محافظه کاری ، بورس اوراق بهادار