بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر بهره وری سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر شهرت شرکت (پالایشگاه نفت بندرعباس)

هدف از انجام این پژوهش بررسی اثر مسئولیت اجتماعی شرکت بر بهره وری سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر شهرتشرکت می باشد. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را، کلیه کارکنان ومدیران امور تدارکات و کالای پالایشگاه نفت بندرعباس هستند که بالغ بر ۲۰۰ نفر تشکیل میدهند، جامعه آماری اینپژوهش را، کلیه کارکنان و مدیران امور تدارکات و کالای پالایشگاه نفت بندرعباس هستند که بالغ بر ۲۰۰ نفر تشکیلمیدهند، با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه ۱۳۱ نفر انتخاب شد. نمونه گیری به صورت نمونه گیری تصادفیانتخاب خواهند شد. از پرسشنامه استاندارد در تحقیق حاضر برای جمع آوری اطلاعات میدانی استفاده خواهد شد. ازمعیار روایی همگرا (مقایسه ی مقادیر AVE) و معیار واگرا که حاکی از مناسب بودن روایی واگرای مدل میباشد، برایبررسی روایی مدل درونی، استفاده شد و از ضریب آلفای کرونباخ برای تعیین پایایی پرسش نامه استفاده شد. ضریبآلفای کرونباخ برای عوامل پرسشنامه سطح بالایی از پایایی را به اثبات رسانده است جهت برازش مدل مفهومی پژوهشاین مطالعه و آزمون فرضیه ها از روش تحلیل مسیر و معادلات ساختاری به کمک نرم افزار Smart PLS استفاده شد.نتایج نشان داد که میان مسئولیت اجتماعی نسبت به جامعه و کارکنان و مشتریان بر بهره وری سازمان تاثیر مثبت ومعناداری وجود دارد. همچنین نقش تعدیل گر شهرت میان مسئولیت اجتماعی نسبت به جامعه و کارکنان و مشتریان بربهره وری سازمان نیز تایید شد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی شرکت ، بهره وری سازمانی ، شهرت شرکت