ناب سازی جریان دانش در سازمان های صنعتی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 96

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IPQCONF13_037

تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1403

چکیده مقاله:

در دنیای امروز، سازمان های صنعت ی با چالش های متعددی در زمینه مدیریت دانش مواجه هستند. رشدسریع تکنولو ژی، تغییرات مداوم بازار، و افزایش رقابت، نیاز به بهبود مداوم و بهره وری بیشتر را ضروریساخته است. یکی از روشهای موثر برای دستیابی به این اهداف، ناب سازی جریان دانش در سازمان هااست. ناب سازی یک رویکرد مد یریتی است که با هدف حذف ضایعات، افزایش بهره وری، و بهبود کیفیتفرآیندها و محصولات توسعه یافته است. در زمینه مدیریت دانش، ناب سازی به معنای ایجاد یکسیستم کارآمد برای جمع آوری، ذخیره سازی، توزیع، و استفاده از دانش در سراسر سازمان است. اینسیستم باید قادر باشد دانش را به موقع و به طور موثر به افرادی که نیاز دارند، منتقل کند. در این مقاله،به بررسی اصول و مبان ی ناب سازی در مدیریت دانش پرداخته، و سپس به ارائه یک الگوی جامع برا یناب سازی جریان دانش در سازمان های صنعتی خواهیم پرداخت. امید است که این الگو بتواند بهسازمانها در ارتقاء بهره وری، کاهش هزینه ها، و افزایش توان رقابت ی کمک کند.

نویسندگان

عاطفه حسنی ولاشجردی

دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه مالک اشتر تهران

مرتضی پیری

عضو هیات علمی دانشگاه مالک اشتر تهران