بهرهوری نیروی انسانی در حوزه فروش در صنعت لوازم ایمنی و آتش نشانی

بهره وری یکی از مهمترین و اساسی ترین نکاتی است که باعث بقای یک سازمان تولیدی می شود. بهره وری درتولید درگرو عوامل و عناصر بسیاری قرار داشته و در بسیاری از این موارد بر روی یکدی گر تاثیرگذار بوده و بر روییکدیگر تاثیر منفی و یا مثبتی را می گذارند. همه ی این عوامل دربرگیرنده بهره وری یک سازمان بوده و مجموعآنها بهره وری کل را رقم می زند . برای شناسایی و اندازه گیری بهره وری نیازمند تعیین شاخص های مناسب بوده تابتوان توسط این شاخص ها، به مقایسه نتایج پرداخته و همچنین درراه بهبود بهره وری قدم برداشت. یکی از راه هایبهبود و پیشرفت اقتصادی و روزافزون یک سازمان، اندازه گیری بهره وری آن است و بر اساس اندازه گیری وتجزیه وتحلیل شاخص های بهره وری، فرصت های بهبود تعریف میشود و چرخه بهبود را میتوان انجام داد. در اینمقاله با معرفی شرکت آتش پوشان به شناخت فعالیت ها و نیروی انسانی مرتبط خواهیم پرداخت. عوامل بهره وریمهم در این شرکت شناسایی شده و شاخص های مناسب برای اندازه گیری و بهبود بهره وری پیشنهادشده است. براین اساس راهکارهای بهبود بهره وری کل در این کارخانه توصیه شده است.

کلیدواژه ها:

بهره وری کل عوامل تولید ، شاخص های بهره وری ، بهره وری نیروی انسانی ، بهره وری کل