بررسی و تاثیر نگرش مدیریت استراتژیک نیروهای سیم باند در بهره وری صنعت برق

امروزه جهت دستیابی به رشد و بهره وری هر سازمانی نیازمند داشتن منابع قوی دارد. منابع انسانی هر سازمان از عوامل اصلی حیات آن سازمان است که آن سازمان جهت رشد بقا و ارتقا خود با استفاده صحیح درست و به جای نیروی انسانی می تواند دستیابی به رشد و بهره وری آن سازمان را بالا برد. روند فزاینده مصرف بالای برق و کم آبی های پی در پی باعث ایجاد چالش های جدی در مصرف این انرژی شده است. صنعت برق صنعتی هست که شبکه آن جهت برقراری و پایداری تامین انرژی خود نیاز جدی به تامین نیروی کار متخصص و خستگی ناپذیر به خصوص در حوزه میدان عملی کار که توسط پرسنل سیم باند انجام میشود هست، سیم باند ها چون که به صورات انجام کارهای اتفاقاتی و عملیاتی روزانه در حال انجام کار عملی به مثابه خط مقدم صنعت برق هستند، مدیریت با ترسیم و ایجاد خط و مشی اهداف استراتژیکی صحیح میتواند در به کارگیری نیروی کار متخصص و ایجاد ساز و کارهای نوین آموزشی و استفاده از تجارت دیگران ایجاد پایداری رشدی صنعت برق پایدار و بدون خاموشیهای برق ناشی تقاضای بالای این انرژی نقش حیاتی ایجاد کند در پژوهش حاضر سعی شده است تا به بررسی و تاثیر نگرش مدیریت استراتژیک نیروهای سیم باند در بهره وری صنعت برق پرداخته شود. نیروهای سیم باند که مستقیما در میدان عمل با امواج نیروی برق درگیر هستند در حال تلاش جهت برقراری برق پایدار می باشند.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، سیم باند ، بهره وری ، برق