تاثیر راهبری شرکتی بر کاهش تعارض منافع و افزایش ارزش شرکت

هر شرکت و سازمان، یک هدف مشخص و مدون برای به حداکثر رساندن ارزش شرکت دارد. یکی ازمواردی که سرمایه گذاران در سرمایه گذاری خود در نظر می گیرند ارزش شرکتی است که در آن سرمایهگذاری می کنند. هدف این تحقیق بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی حسابرس و تردید حرفه ای بر کیفیتحسابرسی می باشد. روش پژوهش، توصیفی و از نوع اسنادکاوی و بررسی متون و ادبیات منتشر شدهمیباشد. این پژوهش به بررسی محتوای مقاله های مرتبط با راهبری شرکتی، کاهش تعارض منافع و ارزششرکت منتشرشده در نشریه ها پرداخته است. با توجه به بررسی ادبیات و پیشینه ها، حاکمیت شرکتیخوب به عملکرد بهتر شرکت منجر شده و ارزش شرکت را بالا می برد. استقرار یک نظام حاکمیتشرکتی موثر و کارا موجب می شود که منافع مدیران و مالکان در یک راستا قرار گیرد و تعارض منافع تاحد زیادی رفع گردد. شرکتهایی که حاکمیت شرکتی ضعیفی دارند نسبت به فرصت طلبی مدیران آسیبپذیرتر هستند و این موضوع دارای اثر سوء بر ارزش شرکتشان خواهد بود. هر چه ارزش یک شرکت بیشترباشد، رفاه سهامداران بیشتر است. بطورکلی، نتایج تحقیق نشان می دهد راهبری شرکتی مطلوب موجبکاهش تعارض منافع و در نتیجه افزایش ارزش شرکت می گردد.

کلیدواژه ها:

تعارض منافع ، راهبری شرکتی ، ارزش شرکت