بررسی رابطه بین هویت حرفه ای و سازمانی حسابرس با کیفیت حسابرسی توجه به نقش تعدیلی فشار ذینفعان

پژوهش حاضر باهدف، بررسی رابطه بین هویت حرفه ای و سازمانی حسابرس با توجه به نقشتعدیلی فشار ذینفعان انجامشده است؛ پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی؛ ازنظر میزانکنترل بر متغیرهای پژوهش از نوع توصیفی و در میان انواع روشهای تحقیق توصیفی،پیمایشی میباشد و با توجه به اینکه نمونه را در یک مقطع زمانی بررسی میکند از نوع مقطعیمیباشد همچنین از حیث توجه به زمان، گذشته نگر، و ازنظر توجه به نتایج، نتیجه گرا و باتوجه به نوع داده ها ، کمی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه حسابرسان شاغلدرموسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران میباشد؛ حجم نمونه آماری براساس جدول مورگان برای جوامع آماری بزرگ ، شامل ۳۸۴ نفر انتخاب شدند. پس ازآن روشنمونه گیری غیراحتمالی در دسترس مورد استفاده قرار گرفت. جهت گرد آوری اطلاعات ازپرسشنامه استفاده شد؛ تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده نرم افزار آماری SPSS وSmart pls صورت پذیرفت ؛ نتایج حاصل از آزمونهای نشان داد که داد که بین هویتحرفه ای و سازمانی حسابرس با کیفیت حسابرسی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنینفشار ذینفعان در رابطه بین هویت حرفه ای و سازمانی حسابرس با کیفیت حسابرسی نقشتعدیلی ایفا نمی کند.

کلیدواژه ها:

هویت حرفه ای حسابرس ، هویت سازمانی حسابرس ، کیفیت حسابرسی ، فشار ذینفعان