تحلیل مولفه های سرمایه فکری و فرصت های رشد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه ی بین سرمایه ی فکری و فرصت های رشد در شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از اهداف این مقاله است.برای اندازه گیری فرصتهای رشد از شاخص Q توبیناستفاده شده و برای عملیاتی کردن سرمایه فکری از سه مولفه ی سرمایه یساختاری، سرمایه ی انسانی و سرمایهی ارتباطی بهره گرفته شده است. برایآزمون فرضیه های تحقیق از داده های مربوط به ۹۰ شرکت پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران به عنوان نمونه ی آماری و برای دوره ی زمانی۱۴۰۱-۱۳۹۶ به روش تحلیل داده های ترکیبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته-اند. تحقیق حاضر دارای یک فرضیه ی اصلی و سه فرضیه ی فرعی بوده است.نتایج بررسی ها و آزمون ها در کل حاکی از تایید فرضیه های فرعی اول وسوم و رد فرضیه ی فرعی دوم تحقیق بوده است. به بیان دیگر، نتایج تحقیقبیانگر ارتباط مثبت و معنادار میان متغیرهای سرمایه ی انسانی و ارتباطیبا شاخص Q توبین و عدم ارتباط میان سرمایه ی ساختاری با شاخص Q توبینبوده است.

کلیدواژه ها:

سرمایه ی فکری ، سرمایه ی ساختاری ، سرمایه ی انسانی ، سرمایه ی ارتباطی ، فرصت های رشد ، نسبت Q توبین