مروری بر مبانی نظری نظام راهبری شرکتی با تاکید بر پژوهش های آن در ایران

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 229

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCARA03_086

تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1403

چکیده مقاله:

تحقق بخشی از اهداف حاکمیت شرکتی، مستلزم برخورداری از یک هیئت مدیره موثر و کارا است، لذا دستیابی به این هدف،مستلزم ارزیابی ویژگی های هیئت مدیره است. بنابراین انتظار می رود، هیئت مدیره که مهمترین و قدرتمندترین عنصرحاکمیت شرکتی است، منجر به اعمال نظارت بهتر بر عملکرد مدیر و از جمله الزام وی به رعایت شیوه های محافظه کارانه درجهت حفظ منافع سهامداران و اعتبار دهندگان شود. حاکمیت شرکتی با نقش نظارتی بر رفتارهای فرصت طلبانه مدیران وباهدف کاهش تضاد منافع میان سهامداران و مدیران ایجاد شده است. همانطور که در متن این پژوهش عنوان می گردد دیدگاهتئوری نمایندگی در برگیرنده دیدگاه محدود است که راهبری شرکت را به رابطه شرکت و سهامداران محدود می نماید. این،الگویی قدیمی است که بیشتر در ابتدای شکل گیری و توجه به نظام راهبری شرکتی بر اساس رفع مشکلات آن زمان تدوینشد. هدف اصلی پژوهش حاضر پرداختن به مبانی نظری نظام راهبری شرکتی می با شد که بر پژوهش های صورت گرفته درایران تاکید می نماید.

نویسندگان

محسن حمیدیان

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

الناز سبزه ئی

دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

محمدکاظم کرونی

دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب