بررسی شیوع اختلالات اسکلتی - عضلانی و ارتباط آن با شرایط ارگونومیک کار گروه های شغلی مختلف بیمارستان آموزشی - درمانی نهم دی شهرستان تربت حیدریه

هدف اختلالات اسکلتی- عضلانی یکی از عوامل شایع آسیب های شغلی است که ریسک بروز اختلالات اسکلتی- عضلانی ناشی ازعوامل مختلف کاری مانند عوامل ارگونومی در کارکنان با توجه به ماهیت کار آنان بوجود می آید. مطالعه حاضر با هدف بررسیرابطه ریسک فاکتورهای ارگونومی و شیوع درد های اسکلتی- عضلانی در پرسنل بیمارستان انجام شده است.روش پژوهشاین مطالعه توصیفی- تحلیلی است که بین ۱۲۰ نفر از کارکنان بخش بالینی و اداری بیمارستان نهم دی انجام گردیده که شامل۲۲ نفر کارمند اداری و ۹۸ نفر پرسنل کادر درمان شده. در این مطالعه از پرسشنامه نوردیک به منظور جمع آوری اطلاعات درزمینه اختلالات اسکلتی-عضلانی و از متد نوین REBA و ROSA به منظور ارزیابی ارگونومیکی بخش اداری و بالینی استفادهشده و تجزیه و تحلیل داده ها از طریق مجموعه نرم افزاری ۲۱SPSS صورت گرفت .یافته هامطابق نتایج حاصل از پرسشنامه نوردیک بیشترین اختلالات اسکلتی- عضلانی کاربران، به ترتیب کمر) ۶۸ درصد(، زانو) ۵۸ درصد(و گردن) ۴۵ درصد( و کمترین مشکل در ناحیه باسن) ۱۵ درصد( و آرنج) ۱۷ درصد( گزارش شده و از میان ۱۲۰ پوسچر ثبت شده، در ارزیابی به روش REBA ، بیش از نیمی در سطح ریسک بالا بودند و در ارزیابی به روش ROSA ، ۳۷ درصد در سطح اقداماصلاحی قرار داشتند. همچنین بین نمره نهایی ارزیابی پوسچر و اختلالات اسکلتی- عضلانی ارتباط معناداری یافت شد.نتایجبا توجه به وجود ارتباط بین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ریسک فاکتورهای ارگونومی محیط کار، شیوع اختلال در افرادمورد مطالعه در نواحی گردن، کمر و زانو بیشتر است. طبق ارزیابی ارگونومی از کارکنان بالینی که دارای سطح ریسک بالا بودنداصلاح ایستگاه کاری و آموزش کارکنان توصیه می شود .

کلیدواژه ها:

اختلالات اسکلتی- عضلانی ، پرسشنامه نوردیک ، ارگونومی