چارچوب نظری توسعه کارت امتیازی متوازن برای مدیریت سبز

در حال حاضر، چارچوب نهادی متشکل از اهداف توسعه پایدار، همراه با محرک صنعت نسل پنجم، یکسناریوی حال و آینده را ایجاد می کند که در آن توسعه استراتژی های پایدار، عملکرد شرکتها را در بازارتعیین میکند. ذینفعان خواستار اجرای شیوه های تجاری سازگار با محیط زیست هستند، بنابراینموفقیت یک شرکت دیگر تنها به عملکرد مالی آن بستگی ندارد، بلکه به اجرای برنامه های زیستمحیطی آن نیز وابسته است. از این رو اهمیت روزافزون مسائل زیست محیطی نیازمند تلاش برایرویارویی با چالش های جدید از نظر سیستم های مدیریتی و اندازه گیری تلاش موثر شرکتها است. بر اینمبنا افزودن مولفه های سنجش عملکرد زیست محیطی شرکتها به ابزارهای سنجش عملکرد موجودحائز اهمیت به شمار می رود. در این راستا در این مقاله مروری، تلاش شد تا چارچوبی نظری از توسعهکارت امتیازی متوازن در مدیریت سبز ارائه شود. نتایج موید آن است که توسعه کارت امتیازی متوازن بهسه شیوه ادغام شاخص های زیست محیطی در ۴ بعد، افزودن بعد پنجم و ساخت کارت امتیازی متوازنجداگانه، در ادبیات پذیرفته شده است. افزون بر این شیوه ادغام دارای مزایای متعددی است و بیشتر مدنظر قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

کارت امتیازی متوازن ، مدیریت سبز ، عملکرد