مروری بر مفهوم شرکت های هرمی

شرکت هرمی به شرکت هایی گفته می شود که اعضای رده بالای آن بدون انجام فعالیت اقتصادی صرفا از طریق عضو گیری و سرمایه گذاری اعضای جدید به سود می رسند. بررسی تاریخی شرکت های هرمی به فعالیت های آقای پانزی بر می گردد. او با ایده اش تمامی سرمایه گذاران را متقاعد کرد که از نوسانات ناشی از بی ثباتی های بازار ارز بعد از جنگ جهانی اول حداکثر سود را بدست می آورند. ظاهرا هدف او این بود که سرمایه گذاران با استفاده از مبادله اوراق در بازار به سودهایی ناشی از آربیتراژ دست یابند؛ ولی پروژه او شکست خورد و او به جرم کلاه برداری به زندان افتاد. فرهنگ آکسفورد، پروژه پانزی را این گونه تعریف میکند: یک حالت از کلاه برداری محسوب می شود که در آن شخص با این اعتقاد که در آینده کسب و کار خوبی به دست می آورد. به اولین افرادی که سرمایه گذاری میکنند با استفاده از پول هایی که دیگران سرمایه گذاری کرده اند سود فوری اعطا میکند. شرکت های هرمی یا ساختارهای سلسله مراتبی، در برنامه ریزی و اجرای استراتژی های یک سازمان یا کسب و کار بسیار مهم هستند. این نوع ساختارهای سازمانی شامل سطوح مختلف مدیریتی از سطح بالا تا سطح پایین می باشد و هر سطح مسئولیت ها و وظایف خاص خود را دارد. شرکت های هرمی یک نوع مدل تجاری است که افراد با عضویت در آن می توانند پول کسب کنند. این شرکت ها معمولا براساس زنجیره ی سلسله مراتبی سازماندهی شده اند و افراد با جلب افراد دیگر به شرکت پیوستن و کالا یا خدمات را به دیگران فروختند، پورسانت و حقوق خود را افزایش می دهند. به علاوه، شرکت های هرمی امکان تجارت و کسب درآمد را برای افراد فراهم می کنند و می توانند یک فرصت خوب برای افرادی که علاقه مند به کار کردن از منزل، داشتن کسب و کار شخصی یا افزایش درآمد هستند. فراهم کند.

کلیدواژه ها:

شرکت های هرمی ، تجارت ، فعالیت اقتصادی