بررسی رابطه بین هوش تجاری و رفتار شهروندی سازمانی در شرکت های کوچک

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین هوش تجاری و رفتار شهروندی سازمانی در شرکت های کوچک میباشد. از لحاظ هدف کاربردی از نظرروش توصیفی و از نوع پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران و کارآفرینان شرکت های کوچک در تهران بوده که بااستفاده از جدول کرجسی-مورگان حجم نمونه ۱۴۰ نفر برآورد شده است. گرد آوری داده های پژوهش از طریق پرسشنامه محقق ساخته درمقیاس ۵ درجه ای لیکرت انجام گرفته است. روایی پرسشنامه توسط اساتید و پایایی آن با استفاده از اندازه گیری ضریب آلفای کرونباخ موردتایید قرار گرفته است. به منظور تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از روشهای آماری توصیفی و آزمونهای آمار استنباطی استفاده شدهاست. نرم افزار (SPSS) جهت انجام محاسبات بکار گرفته شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که هوش تجاری و فرایندهای آن (دستهبندی و جمع آوری اطلاعات اولیه، تحلیل و مقایسه اطلاعات، پیش بینی تغییر و بهبود شرایط) با رفتار شهروندی سازمانی در شرکت های کوچکرابطه مثبت و معنی داری دارد .

کلیدواژه ها:

هوش تجاری ، رفتار شهروندی سازمانی ، فناوری ، شرکت های کوچک