طراحی الگوی بهینه استقرار مدیریت دانش در شرکتهای دانش بنیان حوزه سلامت

مدیریت دانش به عنوان یک رشته علمی در ایران هنوز دوران طفولیت خود را سپری می کند. از اینرو هنوز مسائلناشناخته بسیاری در این زمینه وجود دارند. هرچند سازمانها به خصوص مطالعه موردی این پژوهش یعنی شرکتهای دانشبنیان حوزه سلامت، به تدریج به اهمیت مدیریت دانش در واحدهای مختلف خود پی میبرند، اما هنوز فاصله زیادی برایعملیاتی کردن آن وجود دارد. بیشتر سازمانهای حوزه سلامت ایران همانند دیگر سازمانهای دولتی، برای دستیابی بهاهداف سازمانی در جهت بهبود ارائه خدمات، اجرای سیاست ها و خط مشی های دولتی و در نهایت اعتلای سلامت کشورنیازمند استفاده هرچه بهتر از سرمایه های دانشی فردی و سازمانی است که داشتن برنامه و راهبرد در این حوزه اقدامات را بااثربخشی مضاعفی همراه خواهد ساخت. این تحقیق با هدف استقرار مدیریت دانش و طراحی الگوی بهینه آن انجام شدهاست. از این رو با به کارگیری یک رویکرد آمیخته و با بهره گیری از روشهای فراترکیب و مدل سازی ساختاری تفسیری بهسنجش وضعیت بلوغ و طراحی الگوی بهینه استقرار مدیریت دانش در شرکتهای دانش بنیان حوزه سلامت پرداخته است.نتایج فراترکیب منجر به شناسایی ۹۸ زیرشاخص (کد)، ۱۴ شاخص و ۳ بعد اصلی در استقرار مدیریت دانش شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، شرکتهای دانش بنیان ، سلامت ، الگوی بهینه