بررسی تاثیر عوامل شخصیتی ، سازمانی و اجتماعی در کنترل فشار روانی معلمان

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 107

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EDPNU01_548

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1403

چکیده مقاله:

مقاله حاضر به بررسی عوامل موثر بر فشار روانی معلمان در مدارس می پردازد. فشار روانی در محیط های آموزشی اثرات گسترده ای دارد و بر بهره وری و سلامت روانی افراد تاثیر می گذارد. این مقاله با تاکید بر روندهای روان شناختی و اجتماعی، عواملی را که بر فشار روانی معلمان اثرگذارند، مورد بررسی قرار می دهد. از جمله عوامل مورد بررسی در این مقاله می توان به حجم کاری زیاد، تعداد کلاس ها و دانش آموزان بیش از حد، و انجام وظایف اضافی می تواند منجر به افزایش فشار روانی در معلمان شود،ارتباط نامناسب با مدیران، عدم حمایت و ارائه پشتیبانی، و سیاست های نامناسب مدرسه می تواند عاملی برای فشار روانی معلمان باشد، کنترل ناکافی بر منابع، ارتباطات ناسالم در محیط کاری، فشارهای اجتماعی و فرهنگی، انتظارات غیر واقع بینانه، مواجهه با مهلت های زمانی تنگ و فشرده، برنامه ریزی ناکافی برای انجام وظایف، و فشار برای دستیابی به نتایج عالی می تواند فشار روانی را افزایش دهد،و نقصان حمایت اداری اشاره کرد. همچنین، این مقاله به راهکارهایی نیز می پردازد که می تواند به کاهش فشار روانی معلمان کمک کند، از جمله ارائه آموزش های مدیریت استرس، ایجاد فضای کاری سالم و پشتیبانی روانشناختی مناسب برای معلمان. در نهایت، این مقاله به اهمیت توجه به فشارهای روانی معلمان به منظور بهبود کیفیت آموزش و یادگیری در مدارس پرداخته و نکات مهمی را برای سیاست گذاران و مدیران آموزشی مطرح می کند.

نویسندگان

پروین قاسمی

کارشناسی تکنولوژی مهندسی نرم افزار دانشگاه آزاد برازجان