ارائه شاخص های موفقیت در مدیران سازمان های ورزشی بر اساس آموزه های قرآن

مقدمه:عملکرد سازمان ها معیاری از پیشرفت مدیران سازمان است که نشان می دهد یک سازمان تا چه اندازه به اهداف خود و نتایج دستاوردهای کاری که توسط کارکنان مطابق با وظایف و کارشان در یک دوره معین به دست آمده است، دست یافته است. موفقیت در اثربخشی مدیران سازمانی به توانایی آن ها در ایجاد تعادل و خدمت به کارکنان سازمان بستگی دارد. رهبری به عنوان نیروی محرکه همه منابع سازمانی موجود عمل می کند. موفقیت یک سازمان در دست یابی به اهدافش به کیفیت مدیریت یک سازمان بستگی دارد. این بدان معناست مدیریت رهبری یکی از عوامل کلیدی در زندگی هر سازمانی ازجمله در بخش دولتی است. از منظر مدیریت دولتی، مدیران باید بتوانند سازمان های عمومی را در زمینه های خود برتر کنند. به طورکلی در یک محیط سازمانی، مدیریت نقش مهمی در موفقیت و پویایی سازمانی ایفا می کند (فالیزا و همکاران، ۲۰۲۴). علاوه بر این، انگیزه-های اسلامی مختلفی وجود دارد که به عنوان شاخص های موفقیت برای سازمان عمل می کنند. انگیزه کاری اسلامی یک تعهد مرتبط با کار است که از رابطه مدیران با خدا ناشی می شود. این انگیزه کار اسلامی است که به عنوان انگیزه یک مدیر سازمانی برای انجام وظایف خاص مطرح می باشد و درنتیجه یک یا چند عامل که باعث افزایش، کاهش و به حداکثر رساندن ریسک کار انسان می شود (درسا و زرو، ۲۰۱۹). موفقیت مدیریت، ظرفیت وی برای تاثیرگذاری، ایجاد انگیزه و یادگیری از یک سازمان است. فرآیند مشارکت دادن کارکنان در یک سازمان خاص پیچیده و عمیق است. به این معنا که آنها قادر هستند بر عملکرد مدیران تاثیر بگذارند تا یک نهاد قابل اعتماد تحت مدیریت آنها ایجاد شود (شانتی اولیانا و همکاران، ۲۰۲۱). درنهایت با توجه به مطالب بیان شده این پژوهش به دنبال ارائه شاخص های موفقیت در مدیران سازمان های ورزشی بر اساس آموزه های قرآن می-باشد.روش تحقیق:این پژوهش از نوع تحقیقات بنیادی- توسعه ای به شمار رفته و ازلحاظ فلسفه پژوهش، تفسیری، ازلحاظ رویکرد پژوهش، استقرایی و ازلحاظ صبغه پژوهش، از نوع کتابخانه ای می باشد. بدین ترتیب این پژوهش بر اساس روش تحلیل محتوای کیفی انجام خواهد شد. هدف از تحلیل محتوا، فراهم نمودن شناخت، بینشی نو و تصویری از واقعیت می باشد. جامعه آماری این پژوهش را تمامی آیات قرآن کریم تشکیل می دهند و نمونه های این پژوهش را واژگان، آیات و بافت های معنایی مرتبط با مفهوم موفقیت می باشد که با تحلیل دقیق متن آیات قرآن کریم، مضمون های مربوط به موفقیت مشخص شدند. درنهایت از نرم افزار جامع التفاسیر برای یافتن موارد موردنظر استفاده شد.یافته ها:در این بخش شاخص های که برای موفقیت مدیران در سازمان های ورزشی در جهت پیشرفت عملکرد کارکنان کاربردی می باشد، با تکیه بر آیات قرآن بیان می گردد.۱- علم آموزیواذا قیل انشزوا فانشزوا یرفع الله الذین آمنوا منکم والذین اوتوا العلم درجات والله بما تعملون خبیر (زمر، آیه ۹): خدا از میان شما کسانی را که ایمان آورده و کسانی را که صاحب علم و دانش اند، به درجاتی رفعت و بزرگی می دهد و خداوند به آنچه انجام می دهید به خوبی آگاه است.در این راستا مهارت و داشتن علم و دانش در تعبیر قرآن کریم بر اساس علم آموزشی و تلاش به منظور موفقیت و یادگیری بیشتر است. خداوند به برتری داشتن اهل علم و اختصاص درجات بالا به آنها تاکید داشته و بر این اساس مدیران سازمانی به منظور موفقیت هر چه بیشتر می بایست به یادگیری علم بیندیشند.۲- تلاش و کوششولکل درجات مما عملوا وما ربک بغافل عما یعملون (انعام، آیه ۱۳۲): و هر کس (از بندگان) به عملی که کرده رتبه خواهد یافت و خدای تو از عمل هیچ کس غافل نخواهد بود. از مهم ترین علت های موفقیت در محیط کاری تلاش و کوشش در راه مسئولیتی که مدیران دارند است به طوری که اهمیت و ضرورت کار و تلاش مضاعف به عنوان معیار رشد آدمی در نظر گرفته می شود. البته باید توجه داشت که کار و تلاش می بایست در حد توان افراد باشد که خداوند در قرآن به این نکته تاکید می کند (بقره، آیه ۲۸۶).۳- استقامت در راه دست یابی به اهداففلذلک فادع واستقم کما امرت ولا تتبع اهواءه (شورا، آیه ۱۵): بدین سبب تو همه را (به دین اسلام و کلمه توحید) دعوت کن و چنانکه ماموری پایداری کن و پیرو هوای نفس مردم مباش.استقامت در قرآن کریم به معنای حرکت در مسیر مستقیم و همچنین اعتدال و انحراف نداشتن از اعتدال می باشد. به طوری که ایستادگی و ادامه کردن انجام وظایف و متوقف نشدن، رمز موفقیت در امورات سازمانی می باشد.۴- مدیریت زمانکانهم یوم یرونها لم یلبثوا الا عشیه او ضحاها (نازعات، آیه ۴۶): چون آن روز (قیامت) را مردم ببینند گویی همه عمر دنیا شامگاهی یا چاشتگاهی بیش نبوده است. سپری شدن عمر بسیار سریع است و مطابق با آن دوران مدیریتی در سازمان هم به سرعت می گذرد، لذا مدیران سازمانی می بایست با انجام مدیریت زمان در جهت دست یابی به همه اهداف تلاش نموده تا بتوانند شرایط موفقیت را فراهم سازند.نتیجه گیری:درنهایت چنین نتیجه گیری می شود که شاخص های تلاش و کوشش، علم آموزی، استقامت و مدیریت زمان می توانند در حوزه موفقیت مدیران سازمان های ورزشی تاثیرگذار باشند. در این راستا مدیران سازمان های ورزشی می توانند با مدنظر قرار دادن هدف گزینی، آموزش و شرکت در دوره های مهارت و تخصص، ارزش گذاری نسبت به زمان، تداوم انجام وظایف بدون احساس خستگی و تنبلی بر چالش های محیط کاری خود غلبه نموده و بتوانند بر اساس الگوهای اسلامی شرایط موفقیت در سازمان را فراهم آورند.

کلیدواژه ها:

مدیر ، سازمان ورزشی ، اسلام ، قرآن.