استراتژی های نوآورانه در مدیریت ورزش (رویکردهای آینده پژوهی برای شکل دهی به آینده ورزش)

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 89

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SASM08_005

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1403

چکیده مقاله:

مقدمه: مدیریت آینده پژوهی یک رویکرد استراتژیک است که در حوزه مدیریت ورزش به کار می رود و بر آینده نگری و برنامه ریزی برای موفقیت در محیطی پویا تاکید دارد. این رویکرد بر این ایده متمرکز است که آینده می تواند قابل پیش بینی و کنترل شود و با ایجاد طرح ها و راهبردهای مناسب، از فرصت ها استفاده شود و تهدیدات کاهش یابند. در مدیریت ورزش، آینده پژوهی می تواند به کمک مدیران و سازمان های ورزشی در اتخاذ تصمیمات موفق و موثر کمک کند. این رویکرد به آنها کمک می کند تا از تغییراتی که در صنعت ورزش رخ می دهد، آگاه شوند و به رویدادهای آینده پاسخ مناسبی دهند. یکی از مهم ترین عناصر مدیریت آینده پژوهی در ورزش، تحلیل روندها و رویدادهای آینده است. با تحلیل و پیش بینی روندها و مسائل آینده می توان به شناخت بهتری از چالش ها و فرصت های ممکن در آینده دست یافت و برنامه هایی مناسب برای مواجهه با آنها را ارائه داد. همچنین، این رویکرد اجازه می دهد تا استراتژی هایی طراحی شود که با توجه به محیط بیرونی و داخلی، ازجمله تغییرات فناوری، نیازهای بازار و تغییرات اجتماعی، بتوانند به بهترین شکل با رویدادهای آینده سازگاری داشته باشند. نهایتا اینکه اجرای برنامه هایی که بر اساس مدیریت آینده پژوهی طراحی شده اند، بسیار مهم است. تنها داشتن راهبردها و برنامه های طراحی شده کافی نیست، بلکه لازم است که این برنامه ها به عملیات واقعی تبدیل شده و به طور فعال پیگیری شوند. این اقدامات امکان فراهم کردن آمادگی واقعی برای مواجهه با چالش ها و فرصت های آینده را فراهم می کند و از دقت و موفقیت بیشتر در اجرای استراتژی های ورزشی اطمینان حاصل می کند.روش تحقیق: در این تحقیق از روش مصاحبه و تحلیل محتوا استفاده شده است بدین صورت که ابتدا با مدیران و متخصصان مرتبط با حوزه مدیریت ورزش مصاحبه هایی انجام شد تا اطلاعات و دیدگاه های آنها در مورد استراتژی های نوآورانه احصا گردید. مصاحبه ها به صورت تلفنی، حضوری و نیز آنلاین انجام شد. سپس، اطلاعات جمع آوری شده از مصاحبه ها با استفاده از تحلیل محتوا، کدگذاری و تحلیل گردید. لازم به ذکر است این روش امکان فهم عمیق تر از دیدگاه ها و الگوهای موجود را فراهم کرده و به تشخیص الگوهای مشترک و یافتن پیامدهای احتمالی ازنظر نوآوری در مدیریت ورزش کمک نمود. استفاده از این روش، امکان ارائه نتایج مستند و قابل تکرار را فراهم می کند و اینکه چگونه استراتژی های نوآورانه در مدیریت ورزش می توانند بهبود و تغییر را در این صنعت ایجاد کنند را به دقت بیشتری بررسی می کند.یافته ها: در این تحقیق از ۱۶۸ نفر خبرگان و فعالان عرصه های مدیریتی در ورزش مصاحبه به عمل آمد؛ با انجام مصاحبه ها و کدگذاری نظرات مصاحبه شوندگان، در ابتدا تعداد ۱۲۸ گویه مختلف شناسایی شد که با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی تعداد ۱۹ شاخص احصا گردید و سپس برای تدوین ابعاد استراتژی های نوآورانه در مدیریت ورزش از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاده شد که نهایتا ۴ بعد اصلی مشخص گردید که عبارت بودند از اهمیت نوآوری در مدیریت ورزش، تاثیر استراتژی های نوآورانه بر عملکرد ورزشی، تاثیر نوآوری بر تجربه هواداران، چالش ها و موانع در اجرای استراتژی های نوآورانه.نتیجه گیری: یکی از نتایج اصلی تحقیق این است که نوآوری از اهمیت بسیار بالایی در مدیریت ورزش برخوردار است. استفاده از استراتژی های نوآورانه می تواند بهبودهای قابل توجهی در عملکرد تیم ها، سازمان های ورزشی و تجربه هواداران ایجاد کند. این تحقیق در خصوص تاثیر استراتژی های نوآورانه بر عملکرد ورزشی نشان می دهد که اجرای استراتژی های نوآورانه در مدیریت ورزش می تواند بهبودهای معناداری در عملکرد ورزشی، افزایش توانمندی های تیم ها و بازیکنان و افزایش رقابت پذیری در صنعت ورزش ایجاد کند. یکی دیگر از نتایج تحقیق، تاثیر مثبت نوآوری در تجربه هواداران است. استفاده از روش ها و فناوری های نوین می تواند تجربه هواداران را بهبود بخشیده و رابطه بین هواداران و تیم های ورزشی را تقویت کند.این تحقیق نشان می دهد که اجرای استراتژی های نوآورانه در مدیریت ورزش با چالش ها و موانعی همراه است. این موانع می تواند شامل محدودیت های مالی، فرهنگ سازمانی و عدم توانایی در تشخیص و بهره برداری از فرصت های نوآوری باشد. بر اساس نتایج تحقیق، پیشنهاد هایی برای بهبود اجرای استراتژی های نوآورانه در مدیریت ورزش ارائه می شود که شامل افزایش سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه، توسعه فرهنگ نوآوری در سازمان ها و ایجاد شراکت های استراتژیک با شرکای صنعتی و فناورانه باشد. بر اساس نتایج تحقیق، رویکردهای آینده پژوهی مزایای دیگری نیز دارد که می توان به تاثیر نوآوری بر بازاریابی و تجارت ورزشی، تاثیر نوآوری بر بهره وری و مدیریت منابع و تاثیر نوآوری بر توسعه پایدار اشاره کرد. با این توضیحات که استفاده از استراتژی های نوآورانه در مدیریت ورزش می تواند تاثیرات مهمی بر بازاریابی و تجارت ورزشی داشته باشد. فناوری های جدید، تجربه های هوشمند و ابزارهای دیجیتال می توانند بهبود های قابل توجهی در فرآیندهای بازاریابی و فروش ورزشی ایجاد کنند. بعلاوه نوآوری در مدیریت ورزش می تواند بهبود های قابل توجهی در بهره وری منابع مالی، انسانی و زمانی ایجاد کند. این امر می تواند به موفقیت و پایداری بیشتر سازمان های ورزشی کمک کند. نهایتا اینکه نوآوری در مدیریت ورزش می تواند به توسعه پایدار صنعت ورزش کمک کند. این شامل استفاده بهینه از منابع، کاهش تاثیرات منفی بر محیط زیست و ایجاد فرصت های اقتصادی و اجتماعی برای افراد و جوامع مختلف است.به طورکلی، نتایج تحقیق نشان می دهد که نوآوری باعث بهبود عملکرد، رقابت پذیری و تجربه هواداران در صنعت ورزش می شود، اما برای اجرای موفق این استراتژی ها، نیاز به مدیریت موثر موانع و چالش ها است. فلذا نوآوری در مدیریت ورزش به عنوان یک عامل کلیدی می تواند تاثیرات مثبت گسترده ای را در این صنعت ایجاد کند.

نویسندگان

الناز نصیرزاده

استادیار گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت صنعتی و فناوری، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران،ایرا ن