بررسی و آشنایی با مسئولیت های اجتماعی کارکنان در سازمان ها و ادارات

مسئولیت اجتماعی را می توان متر و معیار و چهارچوبی دانست که سازمان ها، نهادها و افراد بر مبنای آنها دررابطه با مسائل اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی، زیست محیطی و در کل تمامی جنبه های زیست انسانی واکنشنشان می دهد یا آغازگر فعالیت هایی است که درنهایت به سود جامعه است. هسته اصلی مسئولیتاجتماعی ایجاد تعادل بین اقتصاد و اکوسیستم است . هر فردی که در جامعه کار و فعالیتی دارد، از یک سومنافع و حقوقی دارد که باید برای وی تضمین شود و از سوی دیگر، در قبال آن جامعه نیز مسئولیتی اخلاقی برعهده اوست. وی باید در مورد مسائل زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی پیرامون خود حساس باشد و در حدتوان خود برای حل بحران های مختلف و ایجاد تعادل در اکوسیستم جامعه فعال باشد. این فعالیت ممکن استدر حوزه محیط زیست و حفظ آن باشد یا تلاش برای بهره مندی افراد در معرض خطر و کم برخوردار جامعه ازامکانات مادی و رفاهی . مسئولیت و مسئولیت پذیری اجتماعی ارتباط مستقیمی با میزان توسعه یافتگی یکجامعه دارد. هرچه جامعه از لحاظ اقتصادی و فرهنگی پیشرفته و با ثبات باشد، افراد آن جامعه نیز نسبت بهجامعه و معضلات آن حساس تر خواهند بود.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، اصول اخلاقی ، مزایای مسئولیت اجتماعی ، انواع مسئولیت اجتماعی