بررسی و تجزیه تحلیل انواع پنج گانه کارگفت ها و توان منظوری و روانشناختی جملات در متن دعای کمیل بر اساس تقسیم بندی جان سرل

زبان هویت یک ملت و رمز تمدن، اصالت و کرامت است. از دیرباز تاکنون مهم ترین کارکرد زبان برقراری ارتباط بوده؛ حال آنکه کاربردشناسی زبان و تحلیل گفتمان به دنبال فهم عمیق برخی از پدیده های گفتمانی ناشی از این ارتباط است. یکی از نظریه هایی که در این حوزه کاربرد داشته و موجب فهم منظم تر و عمیق تر متون و ازجمله متون دینی شده، نظریه ی کنش گفتاری است؛ این نظریه با تلاش های آستین مطرح شد و با کوشش جان سرل به بالندگی خود رسید؛ تا جایی که نظریه ی یادشده، به «پنج گانه ی سرل» معروف شده است. ازاین رو با توجه به اهمیت موضوع، هدف از این رساله، بررسی متن دعای کمیل و توان منظوری جملات، بر اساس تقسیم بندی کارگفت های پنجگانه ترغیبی (دستوری)-تعهدی-توصیفی (اظهاری)-عاطفی و اعلامی جان سرل است. روش تحقیق در این پژوهش به روش توصیفی تحلیلی است. بر این اساس از میان ۳۹۱ پاره گفتار دعای کمیل افعال و واژه های عمدتا مبتنی بر معنی به صورت هدفمند انتخاب شد. بر اساس نتایج این تحقیق، کارگفت ترغیبی بیشترین بسامد با ۱۶۶ مرتبه واژگان بنیانی و کارگفت عاطفی با ۱۲۰ مرتبه واژگان بنیانی و در ادامه کارگفت توصیفی با ۶۱ مرتبه واژگان کاربردی و درنهایت ۲ کارگفت تعهدی با ۲۳ مرتبه کاربرد واژگانی و کارگفت اعلامی با کمترین بسامد با ۲۱ مرتبه واژگان بنیانی مطرح شده است. کار گفت ترغیبی بالاترین و کار گفت اعلامی پایین ترین بسامد در دعای کمیل را داشته است و ارتباط تنگاتنگی بین کار گفت ترغیبی و توصیفی وهم چنین عاطفی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کنش های گفتاری ، پاره گفتار ، کمیل ، دعای کمیل