بررسی نقش تعدیل گری اندازه و جنسیت هیئت مدیره بررابطه بین شخصیت مدیر عامل و اجتناب مالیاتی

هدف اصلی پژوهش بررسی نقش تعدیل گری اندازه و جنسیت هیئت مدیره بر رابطه بین شخصیت مدیر عامل و اجتناب مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش خودشیفتگی مدیر عامل با معیار: امضا مدیر عامل مورد بررسی قرار گرفت . نمونه آماری پژوهش شامل ۱۳۵ شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران در طی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۰ می باشد. از روش داده های ترکیبی با رویکرد حداقل مربعات تعمیم یافته جهت آزمون فرضیه های پژوهش استفاده گردید. براساس نتایج بدست آمده و تجزیه و تحلیل صورت گرفته مشخص شد که وجود هیئت مدیره زن و اندازه هیئت مدیره بر اجتناب از پرداخت مالیات شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران نقش موثری ندارند به طوری که هر دو شاخص مطرح شده به رابطه بین خودشیفتگی و بیش اعتمادی مدیران با اجتناب مالیات شرکت تاثیر گذار نمی باشند و باعث نمی شوند نظارت بیشتری در صورت های مالی شرکت ها شکل بگیرد و از طرفی تقلب و دستکاری سود یا صورت های مالی توسط مدیران که ممکن است در خصوص اجتناب از پرداخت مالیات رخ دهد کاهش نمی یابد.

کلیدواژه ها:

اجتناب مالیاتی ، خود شیفتگی مدیر ، اندازه هیات مدیره ، جنسیتهیات مدیره