بررسی تائیر اندازه ی هیئت مدیره و شخصیتمدیر عامل بر اجتناب مالیاتی

هدف اصلی پژوهش بررسی رابطه بین اندازه هیئت مدیره و شخصیت مدیر عامل بر اجتناب مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش خودشیفتگی مدیر عامل با معیار: امضا مدیر عامل مورد بررسی قرار گرفت . نمونه آماری پژوهش شامل ۱۳۵ شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران در طی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۰ می باشد. از روش داده های ترکیبی با رویکرد حداقل مربعات تعمیم یافته جهت آزمون فرضیه های پژوهش استفاده گردید. نتایج برآورد مدل اول پژوهش نشان داد که خودشیفتگی و بیش اعتمادی مدیر عامل اثر مثبت و معناداری بر اجتناب مالیاتی دارد. نتایج برآورد مدل دوم پژوهش حاکی از آن است که اندازه هیئت مدیره اثر معناداری بر رابطه بین شخصیت مدیرعامل و اجتناب مالیاتی ندارد. این مطالعه برای اولین بار شواهدی در رابطه با شخصیت مدیر عامل و اجتناب مالیاتی در شرکت ها فراهم می کند و به بسط ادبیات در این زمینه کمک می نماید. علاوه بر این، شواهد این مطالعه برای ناظران و سیاست گذاران در ایران مناسب است .

کلیدواژه ها:

اجتناب مالیاتی ، خود شیفتگی مدیر ، اندازه هیات مدیره