اصول مدیریت

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,348

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRMA-6-9_001

تاریخ نمایه سازی: 17 مهر 1403

چکیده مقاله:

در مدیریت ابتدا می بایست سبک و شیوه های مدیریت را شناخت و آمادگی مواجهه با بحران ها و توانایی تصمیم گیری درست و شجاعانه در شرایط خاص داشت، یک مدیر بایستی فاکتورهای درون و بیرون سازمان، نیازهای سازمان، اهداف سازمان را در کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت را به درستی بشناسد، تا بتواند در گردش مالی، سودآوری، بهره وری، مهارت ها، اثرات زیست محیطی و اجتماعی، منابع انسانی اثرات مثبت و قابل قبولی داشته باشد اصولا یک مدیر باید استراتژی سازمان را به طور کامل بررسی و پیگیری کند، اصولا این موفقیت ها مستلزم دوراندیشی، شجاعت، شایسته سالای، دوری از تبعیض، پرهیزگاری، مدبر و مصمم بودن در استراتژی های راهبردی می باشد، اهداف سازمان مقاصدی هستند که به صورت دقیق تعیین می شوند که مدیر برای دستیابی به آنها باید تلاش کند، این عملیات باید کارشناسی و کاربردی باشد. سه کلیدواژه در مدیریت که از نظر بنده حقیر بسیار اثرگذارند، شجاعت، پرهیزگاری، اعتقاد به مبانی اخلاقی.

نویسندگان

رامین آزادبخت

کارشناس ارشد مکانیک، طراحی کاربردی دانشگاه ادیبان