بررسی فرآیند رهبری اقتضایی در سطوح مختلف با توجه به مدیریت عملکرد بانک ملی ایران

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 220

فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MIEA-13-47_013

تاریخ نمایه سازی: 16 مهر 1403

چکیده مقاله:

رهبری اقتضایی یکی از موثرترین سبک های رهبری است که در سازمان ها به عنوان یک رویکرد موفقیت آمیز در مدیریت عملکرد شناخته شده است. بررسی فرآیند رهبری اقتضایی در سطوح مختلف به منظور ارتقای مدیریت عملکرد در بانک ملی ایران می تواند بهبود قابل توجهی در عملکرد و عملکرد کارکنان و سازمان ایجاد نموده است. هدف از این پژوهش بررسی فرآیند رهبری اقتضایی در سطوح مختلف با توجه به مدیریت عملکرد بانک ملی ایران مورد بررسی قرار گرفته است،روش تحقیق، آمیخته(کیفی-کمی)، از روش نمونه گیری نظری در مرحله کیفی به اشباع نظری رسیده و شاخص های بدست آمده از روش نمونه گیری غیر احتمالی تصادفی در اختیار ۱۲۵ نفر از مدیران بانک ملی ایران قرار گرفت است، که توسط نرم فزار Maxqda۲۰وSpss۲۶  مورد تحلیل قرار گرفته است یافته های پژوهش نشان از تاثیرگذاری هفت بعد: عوامل درون سازمانی، ویژگی های رهبر، مدیریت عملکرد، ساختار، کسب تجربه و آموزش،نوآوری ،استراتژی ها در بانک ملی ایران می باشد، که براساس فرآیند توسعه رهبری اقتضایی در سطوح مختلف با توجه به مدیریت عملکرد از وجود عامل های توسعه درسیستم بوده ، که این عوامل نشان از کارآمدی تدوین درست توسعه رهبری اقتضایی  در سطوح فردی و سازمانی در بانک ملی ایران است و هر عامل با سطح اطمینان ۹۵ درصد مورد تایید واقع شده است.

نویسندگان

عباس خوشحال صابر

PhD student in Public Administration, Human Resources, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran

مهرداد گودرزوند چگینی

Professor, Department of Public Administration, Faculty of Management and Accounting, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran

مراد رضایی دیزگاه

Assistant Professor, Department of Public Administration, Faculty of Management and Accounting, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Balouei Jamkhaneh, H., Shahin, R., Shahin, A. and Arab Yarmohammadi,M(۲۰۲۱), ...
  • Braun, S., K, Nibrele. (۲۰۱۷). Authentic leadership extends beyond work: ...
  • Cinar, F., K, Aysa (۲۰۱۲). Conflict Management and Visionary Leadership: ...
  • Dedahanov, A.T., et al., Entrepreneur’s paternalistic leadership style and creativity: ...
  • Do, B. R., Yeh, P. W., & Madsen, J. (۲۰۱۶). ...
  • Falatha, F., H, Laschinger and E, Read. (۲۰۱۷). The effects ...
  • Faria, V. F. d., Santos, V. P., & Zaidan, F. ...
  • Jain, P., Duggal, T. (۲۰۱۵). The role of transformational leadership ...
  • Jia, X., Foo, D.C., Tan, R.R., Li, Z. (۲۰۱۷). Sustainable ...
  • Kozlowski, S. W. J., & Chao, G. T. (۲۰۱۲). The ...
  • Maradin, D., Drazenovic, B. O., & Benkovic, S. (۲۰۱۸). Performance ...
  • Perera, P. S. T, Perera, H. S. C. (۲۰۱۳). Developing ...
  • Steven, T and P, Levy. (۲۰۱۸). A multilevel leadership process ...
  • Willems, G., Pison, G., Rousseeuw, P. J., & Van Aelst, ...
  • Zhang, D., Linderman, K. and Schroeder, R.G. (۲۰۱۲), The moderating ...
  • بررسی رابطه مدیریت عملکرد بالا با بطالت اجتماعی (مطالعه موردی: اداره برق شهرستان ممسنی) [مقاله ژورنالی]
  • ایزدی، وحید. (۱۴۰۱). تاثیر رهبری تحول آفرین بر تعهد سازمانی ...
  • بررسی تئوری های اقتضایی در رهبری [مقاله کنفرانسی]
  • برومند، زهرا. (۱۳۹۰). مدیریت رفتار سازمانی. انتشارات دانشگاه پیام نور. ...
  • بنسبردی، علی و اسماعیلی، محسن. (۱۳۹۷). مطالعه اثر رهبری تحول ...
  • جعفری هرندی، رضا و نجفی، حبیبه. (۱۳۹۵). تاثیر سبک رهبری ...
  • دلجوی، جواد. (۱۳۹۷). مطالعه موردی تاثیر انواع سبک رهبری بر ...
  • رستگار، احمد.، طالبی، سعید.، نادی، زهرا و صیف، محمدحسن. (۱۳۹۶). ...
  • رستمی، رها و سالاری، تکتم. (۱۳۹۷). بررسی رابطه بین سبک ...
  • رئیسی، محمدرضا و نداف، سپیده. (۱۳۹۷). آموزش و توسعه رهبری ...
  • شرافت، شاپور.، خائف، احمد.، قلی پور، آرین و دانایی فرد، ...
  • صدیقی شیراز، صالح؛ عالی، صمد؛ وظیفه،رسول؛ بافنده زنده،علیرضا(۱۴۰۱) طراحی مدل ...
  • فخرآیادی، علیرضا؛ پیری، حبیب؛ کاشه، میترا؛ موحدیان، مریم(۱۴۰۲) بررسی رابطه ...
  • کفایی مهر، محمد حسن.، طوطیان اصفهانی، صدیقه و مردانی، محمد ...
  • یزدانی، بیتا. (۱۳۹۵). ارائه مدل مفهومی به کارگیری تئوری اقتضایی ...
  • نمایش کامل مراجع