لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
Abdelwahed, N. A. A.; Soomro, B. A.; Shah, N., (۲۰۲۳). ...
Ismail, A.; Ahmad, N.N.; Sanusi, S.; Ibrahim, N.; Zihni Tunca, ...
Baek-Kyoo, J., (۲۰۰۵). Executive coaching: A conceptual framework from an ...
Bachkirova, T., (۲۰۲۴). The purpose of organisational coaching: Time to ...
Borman, W.C.; Brush, D.H., (۱۹۹۳). More progress toward a taxonomy ...
Brislin, R.W., (۱۹۷۰). Back-translation for cross-cultural research. J. Cross-Cult. Psychol., ...
Burdett, J.O., (۱۹۹۸). Forty things every manager should know about ...
Collie, R.J., (۲۰۲۳). Teachers’ work motivation: Examining perceived leadership practices ...
Cox, E.P., (۱۹۸۰). The optimal number of response alternatives for ...
Creswell, J.W., (۲۰۱۲). Educational research: Planning, conducting, and evaluating quantitative ...
Dienesch, R. M.; Liden, R.C., (۱۹۸۶). Leader–member exchange model of ...
Echeverri, P., (۲۰۲۰). Value-forming micro-practices of managerial coaching, Coaching: Inter. ...
Ehnert, I.A.; Matthews, B.; Muller-Camen, M., (۲۰۲۰). Common good HRM: ...
Ellinger, A.D., Ellinger, A.E.; Keller, S.B., (۲۰۰۳). Supervisory Coaching Behaviour, ...
Ellinger, A.D.; Bostrom, R.P., (۱۹۹۹). Managerial coaching behaviours in learning ...
Evered, R.D.; Selman, J.C., (۱۹۸۹). Coaching and the art of ...
Faisal, S., (۲۰۲۳). Twenty-years journey of sustainable human resource management ...
Fournies, F.F., (۱۹۸۷). Coaching for improved work performance, Liberty Hall ...
Gist, M.E.; Mitchell, T.R., (۱۹۹۲). Self-efficacy: A theoretical analysis of ...
Graen, G.B.; Uhl-Bien, M., (۱۹۹۵). Relationship-based approach to leadership: Development ...
Grant, A.M.; Cavanagh, M.J., (۲۰۰۴). Toward a profession of coaching: ...
Hair, J.R.J.F.; Hult, G.T.M.; Ringle, C.; Sarstedt, M., (۲۰۱۷). A ...
Hanna, C.J., (۲۰۰۴). Improving intermediate skills through workplace coaching: A ...
Hargrove, R., (۱۹۹۵), Masterful Coaching, Pfeiffer and Company, San Diego, ...
Henseler, J.; Ringle, C.; Sinkovics, R., (۲۰۰۹). The use of ...
Herzberg, F., Mausner, B.; Snyderman, B., (۱۹۵۹). The motivation to ...
House, R.J., (۱۹۷۱). A path goal theory of leader effectiveness. ...
Hui, R.T., Law, K.K.; Lau, S.C.P., (۲۰۲۱). Online or offline? ...
Hwang, C.Y.; Kang, S-W.; Choi, S.B., (۲۰۲۳). Coaching leadership and ...
Imran, M.K.; Sarwar, A., Fatima, T.; Javed Iqbal, S.M., (۲۰۲۳). ...
Khan, S.I.; Abdullah, N.N.; Zada, R.S.E., (۲۰۲۳). Transformational, transactional & ...
Kim, J.S., Park, J.G.; Yoon, S.W., (۲۰۲۳). How does leaders' ...
Kramar, R., (۲۰۲۲), Sustainable human resource management: six defining characteristics. ...
Kraut, A.I.; Pedigo, P.R.; McKenna, D.D.; Dunnette, M.D., (۱۹۸۹). The ...
Kuan, C.M.; Abu Bakar, H., (۲۰۲۳). Managerial coaching to improve ...
Hui, R.T.; Law, K.K.; Choi-Ping Lau, S., (۲۰۲۰). Online or ...
Lewis, A.; Smith, D., (۱۹۹۳). Defining higher order thinking. Theory ...
Liu, Y.; Xi, M.; Zhang, X., (۲۰۲۳). The influence of ...
Lomand, T., (۲۰۱۶). Social science research: A cross section of ...
Martin, A.J., (۲۰۰۳). The Student Motivation Scale: Further Testing of ...
McLean, G.N., Yang, B., Kuo, M.H.C., Tolbert, A.S.; Larkin, C. ...
McLennan, K., (۱۹۶۷). The manager and his job skills. Acad. ...
Mink, O.G.; Owen, K.Q.: Mink, B.P., (۱۹۹۳). Developing high-performance people: ...
Morgeson, F.P.; DeRue, D.S.; Karam, E.P., (۲۰۰۹). leadership in teams: ...
Morse, J.J.; Wagner, F.R., (۱۹۷۸). Measuring the process of managerial ...
Niu, X.; Zhang, B.; Simasiku, M.; Zhang, R., (۲۰۲۲). Managerial ...
Nyathi, M.; Kekwaletswe, R., (۲۰۲۳). Realizing employee and organizational performance ...
Nyfoudi, M.; Shipton, H.; Theodorakopoulos, N.; Budhwar, P., (۲۰۲۳). Managerial ...
Odeh, R.B.S. M.; Obeidat, B.Y.; Jaradat, M.O.; Masa’deh, R.; Alshurideh, ...
Park, S.; McLean, G.N.; Yang, B., (۲۰۰۸). Revision and validation ...
Parker, S.K., (۱۹۹۸). Enhancing role breadth self-efficacy: The roles of ...
Popper, M.; Lipshitz, R., (۱۹۹۲). Coaching on leadership. Leadersh. Org. ...
Quinn, R.E., (۱۹۸۸), Beyond rational management: mastering the paradoxes and ...
Ren, S.; Chadee, D., (۲۰۱۷). Ethical leadership, self-efficacy and job ...
Rosha, A., & Lace, N. (۲۰۱۶). The scope of coaching ...
Ryan, R.M.; Deci, E.L., (۲۰۱۷). Self-determination theory: Basic psychological needs ...
Sekaran, U.; Bougie, R., (۲۰۱۹). Research methods for business: A ...
Sellgren, S.; Ekvall, G.; Tomson, G., (۲۰۰۷). Nursing staff turnover: ...
Slåtten, T.; Svensson, G.; Sværi, S., (۲۰۱۱). Service quality and ...
Sun, Peng.; Zuo, Xiaode., (۲۰۲۳). The missing piece: incorporating organizational ...
Wang, J.; Gu, Y.; Luo, Y.; Huang, Y.; Liao, L., ...
Wang, Q.; Lai, Y.L.; Xu, X.; McDowall, A., (۲۰۲۲). The ...
Westbrook, K.W.; Peterson, R.M., (۲۰۲۲). Servant leadership effects on salesperson ...
Williams, L.J.; Anderson, S.E., (۱۹۹۱). Job satisfaction and organizational commitment ...
Wong, P.T.P.; Page, D.; Cheung, T.C.K., (۲۰۲۳). A self-transcendence model ...
Wright, L.L., (۱۹۹۶). Qualitative international management research. In. Punnett, B. ...
Yafi, E.; Tehseen, S.; Haider, S.A., (۲۰۲۱). Impact of green ...
Yukl, G.A., (۱۹۸۱). Leadership in organizations, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, ...
Zhang, J.; Yin, H.; Wang, T., (۲۰۲۳). Exploring the effects ...
نمایش کامل مراجع