خصوصیات مدیران کارآمد و مفید و تاثیر آن بر جامعه

طی مطالعات انجام شده یکی از عوامل مهم در دوام و بقای یک نظام حکومت و جامعه، داشتن مدیران و کارگزاران شایسته و کاردان است که از نقشی اساسی در حوزه های اساسی در حوزه های تصمیم سازی و تصمیم گیری برای جامعه برخوردار هستند. هدف از مطالعه حاضر شناسایی خصوصیات مدیران کارآمد و مفید و تاثیر آن بر جامعه است. مطالعه حاضر به شیوه مطالعه مروری انجام شد جستجوی پایگاه های اطلاعاتی sid.scopus.google جهاد دانشگاهی، با استفاده از کلمات کلیدی خصوصیات ،مدیران، کارآمد ،مفید، تاثیر آن، جامعه در بازه زمانی ۱۳۸۸ تا ۱۴۰۰ انجام شد. اندیشه، رفتار و عملکرد این مدیران تصمیم گیر می تواند در ارتقای رفتار و ارزش های اسلامی جامعه و ایجاد اعتماد بین مردم و حاکمان و رفع مشکلات جامعه تاثیر بسزایی داشته باشد. بر این اساس، توجه به شایستگی های مدیران در انتخاب و انتصابشان ضروری به نظر می رسد. در این پژوهش تلاش شده است خصوصیات مدیران کارآمد و مفید و تاثیر آن بر جامعه معرفی شود. مطالعه حاضر نشان داد که مدیریت از جمله اموری است که نیازمند تخصص و تجربه است. یک مدیر علاوه بر آنکه باید واجد دانش های لازم در حوزه ی مدیریتی خویش باشد. بایستی از توان و استعداد لازم برای اداره کردن سازمان و مجموعه کاری خویش نیز برآید لذا ضرورت توجه به خصوصیات مدیران کارآمد و مفید و تاثیر آن بر جامعه موردتوجه است و این جز به مدد تجربه و تخصص کاری فراهم نمی آید. امروزه این مطلب به اثبات رسیده است که صرفا گذراندن دروس نظری فرد را آماده ایفای رسالت ها و ماموریت های اداری نمی کند، بلکه باید به طور عملی با کار و حرفه خویش آشنا شود.

کلیدواژه ها:

خصوصیات ، مدیران ، کارآمد ، مفید ، تاثیران ، جامعه