بررسی مفهوم اخلاق اسلامی در اداره

به طور اساسی می شود گفت اخلاقیات به عنوان سیستمی از ارزش ها و بایدها و نبایدها تعریف می شود که بر پایه آن نیک و بدهای سازمان معلوم شده و عمل بد از خوب جدا می شود. به طور مشخصی می توان گفت افراد در بعد فردی و شخصیتی دارای خصوصیات خاص اخلاقی می باشند که پندار، گفتار و رفتار آنها را تشکیل می دهد. از سویی اخلاقی بودن یا نبودن رفتارها و عملکرد می تواند باعث بروز پیامدهای مثبت یا منفی در سطح سازمان بشود. جامعه دینی از حیث تعامل سازمانها و نهادهای اجتماعی در آن و نیز از نظر رفتار ارتباطی افراد، متضمن مسائل زیادی است . در جامعه ما با توجه به حاکمیت اسلام در آن که در همه زمینه های زندگی فردی و اجتماعی افراد ریشه دارد، بنابراین بررسی نقشی که اخلاق اسلامی در رفتار و روابط انسانها است در فردی که بعنوان عضوی از یک سازمان مشغول بکار و فعالیت می باشد ضروری بنظر می آید.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، اداره ، فرهنگ اخلاقی ، دین .