تاثیر اخلاق در مدیریت از منظر نهج البلاغه

ضرورت وجود مدیریت در جامعه از بدیهیات اولیه عقلی است زیرا حرکت جامعه به سوی تکامل و پیشرفتهای مختلف آن به دلیل مدیریت همه جانبه و دقیق است. یکی از مواردی که همه ادیان الهی بر آن تکیه داشته اند ایجاد نظم و حفظ آن در جامعه است. در جامعه ای که مدیریت نباشد به هدایتی وجود دارد و نه میتوان زمینه لازم را برای اطاعت از دستورات الهی و عبادی را فراهم ساخت. از دیدگاه اسلام باید در هر شغل و حرفه ای افرادی شایسته استخدام شوند تا بهتر بتوانند خدمتگزار مردم باشد و از میان شایستگان بیز آن فردی را که شایسته ترین است به مقام مدیریت منصوب کنند. بنابراین باید در نحوه انتصاب مدیران با توجه به شایستگی های علمی، اخلاقی، تعهد تخصص و مهارت بخصوص اخلاق و صفات پسندیده اقدام نمود. امروزه اهمیت مدیریت از یک سو و جریان اخلاق حرفه ای در سازمان های مختلف برکسی پوشیده نیست و جدایی میان آنها بی هیچ تردیدی به سازمان و اعضای آن و متعاملین این سازمان آسیب جدی وارد خواهد کرد. در این مقاله روش پژوهش به صورت کتابخانه ای و استفاده از منابع نظری و تئوری درباره تاثیر اخلاق در مدیریت و اصول اخلاقی مدیریت در نهج البلاغه بوده است. یافته های تحقیق نشان میدهد که رابطه معنا داری بین داده های پژوهش وجود دارد.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، امام علی (ع) ، مدیریت ، نهج البلاغه