تاثیر مدل بتی نیومن بر اضطراب بیماران تحت اندوسکوپی
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی سلامت، بهداشت و آموزش
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 61
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CHHE01_0695
تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1403
چکیده مقاله:
مقدمه: اندوسکوپی به عنوان یک روش تشخیصی درمانی اضطراب اور در بیماران محسوب می گردد. استفادهاز نظریه ها و الگوهای پرستاری در کاهش اضطراب نقش مهمی دارد. مدل سیستمی بتی نیومن به عنوان یکمدل پرستاری با کشف استرسورها و رفع ان نقش موثری در پیشگیری از بروز اضطراب دارد. لذا این مطالعهبا هدف تاثیر مدل بتی نیومن بر اضطراب بیماران تحت اندوسکوپی انجام شد.روش کار: این مطالعه نیمه تجربی بر روی ۴۴ نفر از بیماران تحت اندوسکوپی در سال ۱۴۰۲ با روش نمونهگیری تصادفی ساده در دو گروه ۲۲ نفرآزمون و ۲۲ نفر کنترل انجام شد. ابزار گرداوری اطلاعات در اینپژوهش پرسشنامه اضطراب اشپیل برگر بود. گروه ازمون براساس مدل بتی نیومن اموزش های قبلاندوسکوپی اجرا شد.اطلاعات بعداز وارد شدن در نرم افزار اماری spss۲۱ توسط آمار توصیفی (جدول، میانگین و انحراف معیار( و آمار استنباطی) کواریانس، تی مستقل، یو من ویتنی و ویلکاکسون( در سطح معنی داری ۰/۰۵ تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: نتایج آزمون قبل از مداخله میزان اضطراب در گروه آزمون ۱۷۶۱±۱۱۱/۴۱ و گروه کنترل ۶/۶۴±۱۰۹/۲۷ نشان دارد.آزمون یو من ویتنی در دو گروه اختلاف معنی داری را نشان نداد (P=۰/۲۹) میزان اضطراب بعد از مداخله در گروه آزمون ۱۲/۲۵±۱۱۶/۵۶ و گروه کنترل ۴/۷±۱۲۱/۹۵ بود. آزمون تی مستقل در دو گروه اختلاف معنی داری را نشان داد (P<۰/۰۱). بحث : نتایج مطالعه نشان داد مدل سیستمی بتی نیومن موجب کاهش اضطراب بیماران تحت اندوسکوپی میگردد. با توجه به اثر بخشی مدل بتی نیومن می توان از مدل های پرستاری به عنوان یک روش درمانی کمهزینه ، اثربخش و بی خطر در مراقبت از بیماران استفاده نمود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا میرافضلی
کارشناس ارشدش پرستاری سالمندی، دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، ایران
مریم لعلی
کارشناس ارشد پرستاری ، گروه پرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان، اصفهان، ایران
فاطمه قنبری
کارشناس ارشد پرستاری، علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران