تاثیر سبک رهبری اخلاقی بر سلامت و تعهد سازمانی، در سازمان های آموزشی

این پژوهش با هدف بررسی سبک رهبری اخلاقی بر سلامت و تعهد سازمانی ، در سازمان های آموزشی ، به روش مروری و کتابخانه ای و با توجه بهنظرات اندیشمندان و تحقیقات مشابه انجام شده در این زمینه انجام گرفته است. در پژوهش حاضر ضمن آن که سعی شد تعاریفی از رهبری، سبک هایرهبری، رهبری اخلاقی، سلامت و تعهد سازمانی از نگاه اندیشمندان ارائه شود، ضرورت و مزایای رهبری اخلاقی در سازمان های آموزشی نیز مورد بررسیقرار گرفت و در پایان به این نتجیه رسید، که وجود رهبر آموزشی اخلاقی در راس امور آموزشی موجب سلامت سازمان و در نتیجه ایجاد تعهد در کارکنانخواهد شد و با توجه به نقش مهم سازمان های آموزشی در آموزش جامعه ، اخلاقی شدن جامه را در پی خواهد داشت.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، رهبری اخلاقی ، سلامت سازمانی ، تعهد سازمانی