بررسی روابط بین معیارهای عملکرد غیر مالی ، پاداش مدیرعامل و ارزش شرکت (مورد مطالعه : شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

از جمله مهمترین اهداف شرکت ها، ایجاد ارزش و افزایش ثروت سهامداران در بلندمدت می باشد و افزایش ثروت تنها در نتیجه عملکرد مطلوب شرکت حاصل خواهد شد. بر این اساس هدف پژوهش حاضر بررسی روابط بین معیارهای عملکرد غیر مالی ، پاداش مدیرعامل و ارزش شرکت (مورد مطالعه : شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) می باشد. جامعه آماری این پژوهش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران هستند که در طی سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۱ صورتهای مالی خود را به بورس اوراق بهادار ارائه نموده اند که تعداد آنها ۶۳۸ شرکت می باشد. براساس فرضیه های پژوهش نمونه آماری پژوهش حاضر تعداد ۱۵۴ شرکت از صنایع مختلف می باشد. فرضیه های پژوهش با استفاده از رگرسیون خطی چندگانه به روش پانل دیتا و روش دادهکاوی با استفاده از نرم افزار ۸Eviews آزمون گردید. نتایج مطالعات و بررسی های انجام شده نشان داد که پاداش مدیر عامل در ارتقای عملکرد غیرمالی و ارزش شرکت نقش با اهمیتی ایفا می کند. همچنین نتایج نشان داد بین عملکرد غیرمالی و پاداش مدیرعامل نیز رابطه مستقیم است . با توجه به نتایج این پژوهش ، به سرمایه گذاران و اعتباردهندگان پیشنهاد می شود که قبل از سرمایه گذاری در سهام شرکت ها به معیارهای عملکرد واقعی شرکت ها توجه نمایند و در این راستا، به موضوع ارزش شرکت توجه گردد.

کلیدواژه ها:

عملکرد غیرمالی ، پاداش مدیرعامل ، ارزش شرکت .