پیشرانهای موفقیت و راهکارهای ارتقاء عملکرد مدیریت مالی و منابع انسانی در عصر نوین

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 170

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFIT01_1057

تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1403

چکیده مقاله:

در دهه های اخیر، توجه به مدیریت مالی نو ین به عنوان یکی از عوامل کل یدی در توسعه و پا یداری سازمانها بیشتر شده است . مد یریت مالی در امور عمومی و خصوصی با توجه به تغییرات محیطی و فناوری اطلاعات به یک چالش جدید تبدیل شده است . مد یریت مالی نو ین اصطلاحی است که به روشها و رویکردهای نو ین در مدیریت مالی اشاره دارد که با توجه به پیشرفت های فناوری و تغییرات در محیط کسب و کار ایجاد شده است . هدف اصلی این پژوهش بررسی و تحلیل چرخه مدیریت مالی نوین و شناسا یی محدودیت ها و پیشرفت ها ی اخیر در این زمینه است . همچنین ، این پژوهش به دنبال تبیین اهمیت و نقش مد یریت مالی نو ین در رشد و پا یدار ی سازمانها می باشد. نتایج این پژوهش نشان می دهند که چرخه مدیریت مالی و ابعاد مختلف مدیریت منابع انسانی ، تاثیر چشمگیری بر پایداری مالی و عملکرد سازمانی دارند. همچنین ، اعتماد به نفس کاذب به عنوان یکی از مسائل روانشناختی مهم در محیط کار، می تواند به طور معکوس تاثیر منفی بر عملکرد مدیران داشته باشد .

کلیدواژه ها:

مد یریت مالی نو ین ، پایداری مالی ، چرخه مد یریت مالی ، محدودیت های مالی .

نویسندگان

علی رجب پور

دانشجو کارشناسی ارشد/ مد یر یت کسب و کار/ دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب/ ا یران

بهزاد کاظمی

دانشجو کارشناسی ارشد/ مد یر یت کسب و کار/ دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب/ ا یران