عوامل موثر در ایجاد فساد در بخش های اداری

نظام اداری در ایران مانند سایر کشورها از پدیده فساد اداری - مالی و آسیب های آن مصون نبوده و به دلایل درون سازمانی و برون سازمانی موجب عقب ماندگی کشور و بروز نگرانی هایمتعدد در راس نظام شده است . این نگرانی ها علاو ه برآثار سوء فساد اداری- مالی بر مشروعیت نظام جمهوری اسلامی در سطح کلان، متوجه آثار و پیامدهای فساد اداری -مالی در سطح سازمان ها نیز بوده و پژوهش هایمتعددی را با خود به همراه داشته است . فساد، مجموعه رفتارهایی است که فرد از وظایف رسمی به خاطر کسب منافع شخصی یا کسب موقعیت خاص، دچارتخطی و انحراف می گردد تا تلاشی برای کسب ثروت و قدرت از طریق غیرقانونی ، تحصیل منافع خصوصی به بهای از دست رفتن منافع عمومی یا استفاده از قدرت دولتی برای منافع شخصی باشد. از دیدگاه اسلام، فساد اداری استفاده ناروای شخصی و گروهی ، از جایگاه اجتماعی است .کارگزارانی که به تنهایی و با همدستان و هم راستایان، دست به فساد می زنند، فساد اداری را دامن می زنند و سبب ناهنجاری در اداره جامعه می شوند.(۱) فساد اداری، پدیده ای است که در دنیای امروز به ویژه در کشورهای در حال توسعه ، به عنوان یکی از مهمترین عوامل در سر راه پیشرفت جامعه ، مطرح شده است و این پدیده توانسته صدمات جبران ناپذیری را بر سرعت حرکت چرخ توسعه جامعه ایجاد کند. (۲) فساد اداری - مالی ، هم شامل سوء استفاده از قدرت سیاسی و اختیارات اداری و هم شامل عمل تطمیع کارکناندولت توسط بخش غیر دولتی میشود و همچنین تخطی اشخاص در بخش خصوصی از سیاستهای عمومی را در برمیگیرد. در نتیجه مبارزه با فساد اداری یک ضرورت حیاتی برای بقای نظام و حکومت و حرکت جامعه به سمت سعادت و رفاه است اما برای مبارزه با فساد یا هر بیماری اجتماعی و انسانی دیگری ابتدا باید به شناخت عوامل وعلتهای موجبه آن بیماری پرداخته تا پس از شناخت علتها به سعی و تلاش در جهت اصلاح و حذف آنها پرداخته) بتوانیم به معضل و عارضه آن بیماری من جمله فساد قائل آمد.) ۳