بررسی تاثیر تحولات فناورانه بانک ها بر کارایی و بهبود عملکرد کارکنان

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 72

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICAMIB14_038

تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1403

چکیده مقاله:

بانک ها به صلاحدید استراتژی های هسته ای مبتنی بر فناوری را ابداع می کنند تا از روندهای فناوری اطلاعات برای دنبال کردن نوآوری های فن آوری (محصول و فرآیند جدید یا بهبود قابل توجهی) به منظور بهبود بهره وری کارکنان استفاده کنند. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تحولات فناورانه بانک ها بر کارایی و بهبود عملکرد کارکنان انجام شد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی - همبستگی واز انواع تحقیقات پیمایشی با رویکردی کمی می باشد. حامعه آماری پژوهش. کارکنان بانک رفاه در شهر تهران بوده اند که تعداد ۲۵۰ نفر عنوان افراد نمونه انتخاب شدند و پرسشنامه از طریق روش نمونه گیری تصادفی دردسترس بین آنها توزیع شد. روایی سوالات پرسشنامه توسط اساتید و متخصصان مورد تایید قرار گرفت. پایایی آن نیز با آزمون آلفای کرونباخ مورد تایید واقع شد. جهت تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه از نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ استفاده شده است. آزمون کولموگروف اسمیرنوف نرمال بودن داده ها را نشان داد. لذا جهت بررسی فرضیات پژوهش از آزمون رگرسیون خطی ساده استفاده شده است. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که تحولات فناورانه بانک ها با ضریب Beta=۰/۵۲۰ تاثیر معناداری بر کارایی کار کنان داشت. ادامه نتایج نیز نشان داد که تحولات فناورانه بانک ها با سطح اطمینان ۹۵% و P<۰.۰۵ تاثیر مثبت و معناداری بر بهبود عملکرد کار کنان دارد.

کلیدواژه ها:

تحولات فناورانه با نک ها ، کارایی ، عملکرد ، کارکنان بانک

نویسندگان

میلاد اقبالی

کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات