بررسی رابطه رفتار سازمانی با اثر بخشی کارکنان و عملکرد مدیران

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رفتار سازمانی با اثربخشی کارکنان و عملکرد مدیران در شرکت پایانه نفتی شمال شهرستان بهشهر انجام شد. روش پژوهش توصیفی، همبستگی و از نوع پیمایشی-تحلیلی بود. جامعه آماری شامل ۵۰۰ نفر از کارکنان این شرکت بود که با استفاده از فرمول کوکران، ۲۵۰ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بود. داده ها با نرم افزار SPSS۱۹ و آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و KS تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد بین رفتار سازمانی با انگیزش و عملکرد مدیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین استراتژی با دانش و عملکرد مدیران نیز رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد.

کلیدواژه ها:

بیمه عمر ، پس انداز ، شرکت بیمه­ای آسیا ، شرکت بیمه­ای آسیا ، پاسارگارد.