بررسی تاثیرات رویکرد طراحی کاربرمحور در طراحی محصوالت اداری با استفاده از پارامترهای زیبایی شناسی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 31

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SAAJ-3-3_001

تاریخ نمایه سازی: 25 شهریور 1403

چکیده مقاله:

محصولات اداری نقش مهمی در تسهیل بهره وری و کارایی در محیط کار مدرن دارند. آنچه در بهبود روند طراحی میتواند بسیار موثر باشد رویکرد طراحی کاربرمحور می باشد. با توجه به اهمیت بالای محصولات اداری در ایران میتوان برای بهبود عملکرد و زیبایی و کارایی محصولات از رویکرد طراحی کاربرمحور استفاده کرد. با ادغام اصول زیبایی شناختی و رویکرد کاربر محور، طراحان می توانند محصولاتی را در حوزه لوازم اداری ایجاد کنند که نه تنها کاربردی باشند، بلکه از نظر زیبایی شناسی نیز دلپذیر و همچنین از نظر روانی محرک باشند تا بتواند در نهایت فضایی را بوجود آورد که کمترین میزان خستگی و بهبود در روند کاری را ایجاد کند. روش شناسی طراحی کاربرمحور بر درک نیازها و ترجیحات نیازها و ترجیحات کاربر از طریق تحقیق و مشاهده تاکید دارد. این رویکرد تضمین میکند که محصولات اداری نه تنها اهداف مورد نظر خود را برآورده میکنند بلکه با ترجیحات و رفتارهای فردی همخوانی دارند. امروزه کارمندان فضای کاری را ترجیح میدهند که نه تنها کاربردی باشد بلکه از نظر زیبایی شناسی نیز الهام بخش و آرامش داشته باشد . یکی از جنبه های مهم طراحی کاربرمحور در طراحی محصولات اداری، ادغام زیبایی شناسی" href="https://civilica.com/search/paper/k-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AA%D8%B1%D9%87%D8%A7%DB%8C%20%D8%B2%DB%8C%D8%A8%D8%A7%DB%8C%DB%8C%20%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C/">پارامترهای زیبایی شناسی است.با در نظر گرفتن عناصر زیبایی طراحان میتوانند محصولات اداری ایجاد کنند که نه تنها عملکرد مورد نظر را برآورده میکند بلکه پاسخ های احساسی مثبت و احساس مشترک را در فضای کاری نیز تقویت میکند.این مقاله به چگونگی در هم تنیدگی این عوامل برای ایجاد یک محیط کاری موثرتر لذت بخش تر را بررسی میکند. وقتی ابزارهای اداری از نظر زیبایی شناسی دلپذیر باشند و به خوبی طراحی شده باشند احساس راحتی و رضایت بصری را تقویت می کنند. این تاثیر زیبایی شناسی مثبت میتواند به طور غیر مستقیم بهره وری و انگیزه را افزایش دهد و تجربه کاری کلی را افزایش دهد.

نویسندگان

ثمین کریمی

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته طراحی صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات، تهران، ایران.

محمدحسین شوکت پور

استادیار، دانش آموخته دکترای آینده پژوهشی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران