تاثیر تمرکز سازمانی بر افشای اجباری و اختیاری اطلاعات

افشای اطلاعات به عنوان بخشی از سیستم گزارشگری مالی، تحت تاثیر عوامل سازمانی زیادی است که تمرکز سازمانی از جمله این عوامل قلمداد می شود. انتظار می رود در سازمان های غیرمتمرکز، با گسترش سیستم های اطلاعاتی حسابداری، افشای اطلاعات در سطح وسیع تر و تجمیع یافته تری صورت گیرد. از این رو هدف از مقاله حاضر بررسی تاثیر تمرکز سازمانی بر هر دو شکل افشای اطلاعات (اجباری و اختیاری) می باشد. در همین راستا با جمع آوری اطلاعات مربوط به میزان تمرکز سازمانی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از طریق پرسشنامه تمرکز سازمانی رابینز در سال ۱۳۹۳، تاثیرگذاری تمرکز سازمانی بر میزان افشای اطلاعات مورد مطالعه قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که تمرکز سازمانی بر افشای اجباری و اختیاری اطلاعات تاثیر معناداری داشته و با متمرکز تر شدن سازمان ها سطح افشای اطلاعات کاهش می یابد. این نتایج علاوه بر توسعه ادبیات مربوط به عوامل موثر بر افشای اطلاعات، می تواند برای مدیران شرکت ها از جهت چگونگی تصمیم گیری در مورد تمرکز و غیر متمرکز بودن سازمان مفید بوده و در نهایت سبب افزایش شفافیت اطلاعاتی و بهبود تصمیم گیری های اقتصادی شود.

کلیدواژه ها:

تمرکز سازمانی ، افشای اجباری ، افشای اختیاری ، تحلیل مسیر