The effect of TQM practices on job satisfaction in higher education institutes. A systematic literature review from the last two decades

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 49

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOIE-16-1_008

تاریخ نمایه سازی: 18 شهریور 1403

کلیدواژه ها:

نویسندگان

Abdulaziz Abdulrahman Alsaad

SCHOOL OF BUSINESS AND ECONOMICS, UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

Zuraina binti Dato Mansor

International business, human resource management, School of Business and Economics, UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA, MALAYSIA

Hazrina binti Ghazali

Faculty of Food Science and Technology, Department of Food Service and Management, UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA, MALAYSIA