بررسی تطبیقی حقوق اداری در کشورهای اروپایی و ایران در پرتو قواعد حقوق بشر

مهمترین هدف این این مقاله پیدایی تفاوت ها و تشابهات میان قواعد حقوق بشری اداری در هر دو نظام حقوقی اداری ایران و اتحادیه اروپا بوده است و تطبیق ، آسیب شناسی و تحلیل آنها در چارچوب این مقاله مشخص گردیده است . روش انجام تحقیق در این پژوهش به صورت توصیفی -تحلیلی و تطبیقی صورت گرفته است . نتایج این بررسی نشان داده است که آزادی ، برابری و کرامت انسانی به عنوان سه پایه اصلی حقوق بشر در اداره در هر دو نظام مورد توجه بوده است اما رویکرد حقوق بشر محورانه قانون گذاران اتحادیه اروپا در تدوین قانون اداری ، ایجاد تضامین حقوقی قدرتمند و حمایت قضایی از این حقوق در دعاوی اداری و پایبندی به حقوق بشر در اداره پر رنگ تر از ایران است . این قواعد در اتحادیه اروپا از قدمت کثرت بسیاری برخوردار است اما در نظام حقوق اداری ایران این قواعد کم رنگ تر بوده است و به تازگی روند قانون گذاری به سمت تدوین قوانین اداری وجهه حقوق بشری رفته است و قانون گذاران ایران در گستره حقوق اداری طراحی نو درانداخته اند.

کلیدواژه ها:

اتحادیه اروپا ، قواعد حقوقی ، حقوق بشر اداری ، حقوق اداری