استفاده از تکنیک های حسابداری مدیریت برای ارزیابی پروژه های تحقیق و توسعه
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی یافته های نوین در مدیریت، روان شناسی و حسابداری
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 137
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INCMET08_029
تاریخ نمایه سازی: 18 شهریور 1403
چکیده مقاله:
استفاده از تکنیک های حسابداری مدیریت برای ارزیابی پروژه های تحقیق و توسعه (R&D) اهمیت فراوانی در بهبود تصمیم گیریهای مدیریتی و افزایش کارایی سازمانها دارد. این مقاله به بررسی نقش و کاربرد تکنیک های مختلف حسابداری مدیریت درارزیابی پروژه های تحقیق و توسعه پرداخته است. تحقیق و توسعه به عنوان یکی از عوامل کلیدی در ایجاد نوآوری و افزایشرقابت پذیری سازمانها، نیازمند ارزیابی دقیق و مدیریت موثر است. در این مقاله، تکنیک هایی مانند هزینه یابی مبتنی بر فعالیت(ABC)، بودجه بندی سرمایه ای، تحلیل ارزش افزوده اقتصادی (EVA) و کارت امتیازی متوازن (BSC) مورد بررسی قرار گرفته اند. هزینه یابی مبتنی بر فعالیت (ABC) با تخصیص دقیق تر هزینه ها به فعالیت های اصلی، به مدیران کمک می کند تاهزینه های واقعی پروژه های تحقیق و توسعه را شناسایی کنند و از اتلاف منابع جلوگیری کنند. بودجه بندی سرمایه ای به ارزیابی واولویت بندی سرمایه گذاری های بلندمدت پرداخته و به تخصیص منابع مالی به پروژه های مختلف کمک میکند. تحلیل ارزشافزوده اقتصادی (EVA) با محاسبه سود خالص پس از کسر هزینه های سرمایه، ارزش واقعی ایجاد شده توسط پروژه ها را اندازه گیری می کند. کارت امتیازی متوازن (BSC) نیز با ترکیب معیارهای مالی و غیرمالی، عملکرد پروژه های تحقیق و توسعه رابه صورت جامع ارزیابی میکند. استفاده از این تکنیک ها می تواند مزایای متعددی از جمله بهبود تصمیم گیری، افزایش کارایی وایجاد شفافیت را به همراه داشته باشد. با این حال، چالش هایی مانند پیچیدگی اجرایی و مقاومت در برابر تغییر نیز وجود دارند کهنیازمند توجه ویژه هستند. از این رو نتایج نشان داد که بهره گیری از تکنیک های حسابداری مدیریت در ارزیابی پروژه های تحقیقو توسعه میتواند به بهبود فرآیندهای مدیریتی و افزایش کارایی سازمان ها منجر شود. برای بهبود این فرآیند، پیشنهاد می شود کهسازمانها به آموزش و توانمندسازی کارکنان در زمینه تکنیک های حسابداری مدیریت توجه کنند، از سیستم های اطلاعاتیپیشرفته بهره گیرند و فرهنگ ارزیابی مستمر را در سازمان ترویج دهند. این اقدامات می تواند به کاهش چالش های موجود کمککرده و بهره وری پروژه های تحقیق و توسعه را افزایش دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمد فیضی زاده
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، تهران، ایران
ابراهیم احمدی سیاه اسطلخی
دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، تهران، ایران