بررسی تاثیر تعدیلی سویه های رفتاری سرمایه گذاران بر رابطه نزدیک بینی مدیر و مسئولیت پذیری اجتماعی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 115

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JFMZ-12-3_002

تاریخ نمایه سازی: 17 شهریور 1403

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر نزدیک بینی مدیریتی بر مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) و همچنین تاثیر تعدیل کنندگی سوگیری های رفتاری سرمایه گذاران (رفتار احساسی سرمایه گذار، نزدیک بینی سرمایه گذاران و رفتار گله داری) بر رابطه نزدیک بینی مدیریتی بر مسئولیت اجتماعی شرکتی است. از آنجا که تعهدات اجتماعی، معمولا مزایای بلندمدتی دارد؛ نزدیک بینی مدیریتی ممکن است بر عملکرد اجتماعی شرکت تاثیر بگذارد. علاوه بر این، از آنجا که تصمیمات مدیریت تحت تاثیر رفتار سرمایه گذار است، انتظار می رود سوگیری های رفتاری سرمایه گذاران بر رابطه بین نزدیک بینی مدیریتی و مسئولیت اجتماعی شرکتی تاثیر بگذارد. فرضیه های پژوهش برای نمونه ای متشکل از۱۴۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی سالهای۱۳۹۱ تا۱۴۰۰ آزمون شدند. نتایج نشان می دهد که نزدیک بینی مدیریتی تاثیر منفی بر امتیاز مسئولیت اجتماعی شرکتی دارد و تورش های رفتاری سرمایه گذاران شامل رفتار احساسی، نزدیک بینی بازار و رفتار گله داری این رابطه منفی را تقویت می کند. با توجه به نتایج پژوهش حاضر می­توان نتیجه گرفت مدیران نزدیک­بین، برای راضی نگه داشتن سهامداران و حفظ وجهه­ شرکت در بازار، بر بهبود عملکرد کوتا­ه­مدت، سودآوری و قیمت جاری سهام تاکید دارند و بنابراین، تمایل کمتری به مشارکت در مسئولیت­های اجتماعی دارد؛ زیرا این مشارکت در کوتاه­مدت هزینه­هایی به شرکت تحمیل می­کند؛ ولی منافع آن در عملکرد بلندمدت شرکت نمایان می­شود. همچنین، اگر سهامداران شرکت، احساسی، توده­وار و نزدیک­بین باشند، امتناع مدیران نزدیک­بین از مشارکت در مسئولیت­های اجتماعی بیشتر می شود.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی شرکتی ، نزدیک بینی مدیریت ، رفتار احساسی سرمایه گذار ، نزدیک بینی سرمایه گذاران و رفتار گله داری

نویسندگان

اعظم پوریوسف

استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbas Zadeh, M. R. & Lari, M. Pouryousof, A. (۲۰۲۲), ...
  • Adams, M., & P. Hardwick. ۱۹۹۸. “An Analysis of Corporate ...
  • Agnihotri, A., & Bhattacharya, S. (۲۰۲۱). Chief executive officer regulatory ...
  • Anderson, T. W., & Hsiao, C. (۱۹۸۲). Formulation and estimation ...
  • Asker, J., Farre-Mensa, J., & Ljungqvist, A. (۲۰۱۰). Does the ...
  • Ball, R.; Robin, A. & J. S. Wu (۲۰۰۸). “Incentives ...
  • Baker, H. K., Hargrove, M. B., & Haslem, J. A. ...
  • Barnea, A., & Rubin, A. (۲۰۱۰). Corporate social responsibility as ...
  • Barnett, M. L., & Salomon, R. M. (۲۰۱۲). Does it ...
  • Battisti, E., Nirino, N., Leonidou, E., & Thrassou, A. (۲۰۲۲). ...
  • Ben Mohamed, E., & Shehata, M. A. (۲۰۱۷). R&D investment–cash ...
  • Callen, J. L., & Fang, X. (۲۰۱۵). Religion and stock ...
  • Chan, C. Y., D. W. Chou, & H. C. Lo. ...
  • Chen Y., Podolski, E. J., Rhee, S.G., & Veera Raghavan, ...
  • Chintrakarn, P., Jiraporn, P., Sakr, S., & Lee, S. M. ...
  • Cho S. Y., Lee C., & Pfeiffer Jr., R. J. ...
  • Choi, K. H., & Yoon, S. M. (۲۰۲۰). Investor sentiment ...
  • Cremers, M., A. Pareek, & Z. Sautner. (۲۰۲۰). Short-Term Investors, ...
  • Dyck, A., Lins, K. V., Roth, L., & Wagner, H.F. ...
  • Edmans, A., Fang, V. W., & Lewellen, K. A. (۲۰۱۵). ...
  • Economou, F., Hassapis, C., & Philippas, N. (۲۰۱۸). Investors’ fear ...
  • El Ghoul, S., Guedhami, O., Kwok, C. C. Y., & ...
  • Ferreruela, S., & Mallor, T. (۲۰۲۱). Herding in the bad ...
  • Fu, X. Tang, T., & Yan, X. (۲۰۱۹). why do ...
  • Fung, H. G., Qiao, P., Yau, J., & Zeng, Y. ...
  • Graham, J.R., Harvey, C.R. & Rajgopal, S. (۲۰۰۵). The Economic ...
  • Griffin, J. J., & Mahon, J. F. (۱۹۹۷). The Corporate ...
  • Gul Arzi, G. & Piri, S. (۲۰۲۲), Investigating the impact ...
  • Haniffa, R.M., & Cooke, T.E. (۲۰۰۵). The impact of culture ...
  • Hassan, N. T. (۲۰۱۰). Corporate social responsibility disclosure: An examination ...
  • Hengelbrock, J., Theissen, E., & Westheide, C. (۲۰۰۹). Market response ...
  • Ho, L. J., & Taylor, M. E. (۲۰۰۷). An empirical ...
  • Hong, Z., Shuting, Y., & Meng, Z. (۲۰۱۲). Relationship between ...
  • Hong, B., Li, Z., & Minor, D. (۲۰۱۶). Corporate governance ...
  • Hudson, Y., Yan, M., & Zhang, D. (۲۰۲۰). Herd behavior ...
  • Hung, M., Jing, S., & Wang, Y. (۲۰۱۳). The effect ...
  • Hwang, S., & Salmon, (۲۰۰۴). Market stress and herding. Journal ...
  • Hwang, S., Rubesam, A., & Salmon, M. (۲۰۲۱). Beta herding ...
  • Iglesias, O., Markovic, S., Bagherzadeh, M., & Singh, J. J. ...
  • Jensen, M., & Meckling, W. (۱۹۷۶) Theory of the firm: ...
  • Jlassi, M., & BenSaida, A. (۲۰۱۴). Herding behavior and trading ...
  • Khan, M. H. (۲۰۱۰). The effect of corporate governance elements ...
  • Kim, Y., Park, M., & Wier, B. (۲۰۱۲). Is earnings ...
  • Kraft, A., Rahul, V., & Mohan, V. (۲۰۱۸). Frequent Financial ...
  • Krueger, P. (۲۰۱۵). Corporate goodness and shareholder wealth. Journal of ...
  • Ladika, T., & Sautner, Z. (۲۰۱۶). Managerial short-termism and investment: ...
  • Lanis, R., & Richardson, G. (۲۰۱۵). Is corporate social responsibility ...
  • Li, Y. Wang, J., & Wu, X. (۲۰۱۹). Distracted institutional ...
  • Merli, M., & Roger, T. (۲۰۱۳). What drives the herding ...
  • Mizik, N. (۲۰۱۰). The theory and practice of myopic management. ...
  • Mizik, N., & Jacobson, R. (۲۰۰۷). Myopic marketing management: Evidence ...
  • Ng, A. C., & Rezaee, Z. (۲۰۱۵). Business sustainability performance ...
  • Ohlson, J. (۱۹۹۵). Earnings, book values, and dividends in security ...
  • Oriyai, Z. Mohammadi, S. & Ivani, F. (۲۰۲۱), The impact ...
  • Ridge, J. Dave, K., & White, M. (۲۰۱۴). The influence ...
  • Sharifi, A., Ebrahimi Kehrizsangi, K. & Aghaee Chadgani, A. (۲۰۲۲), ...
  • Shleifer, A., & Summers, L. H. (۱۹۹۰). The noise trader ...
  • Tai, T, D. (۲۰۲۲). Impact of corporate social responsibility on ...
  • Tang, T. L. P., Sutarso, T., Ansari, M. A., Lim, ...
  • Xiang, C., F. Chen, P. Jones, & Xia., S. (۲۰۲۱). ...
  • Wu, J., & Chen, Z. (۲۰۲۲). Corruption culture and corporate ...
  • Xu, X., Ramiah, V., Moosa, I., & Davidson, S. (۲۰۱۶). ...
  • Yi, H., & Yang, X. (۲۰۱۹). Managers’ overconfidence, risk preference, ...
  • Zhang, J. (۲۰۱۶). Does corporate social responsibility affect financial performance ...
  • نمایش کامل مراجع