بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر اشتراک گذاری دانش حسابداری کارکنان در ادارات دولتی

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر اشتراک گذاری دانش حسابداری کارکنان با نقش میانجی متغیرهای انگیزش شغلی و هویت اخلاقی در ادارات دولتی می باشد. جامعه آماری این پژوهش ، کارکنان اداره گاز استان تهران است که تعداد آنها ۲۳۷۴ نفر می باشد. حجم نمونه از جدول مورگان مشخص شد و ۳۳۱ نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. این تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی بوده و دادهها از طریق پرسشنامه جمع آوری گردیدهاند. روایی پرسشنامه توسط خبرگان و متخصصان تایید گردیده و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (۸۴.۰) محاسبه شد . تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار لیزرل و مدل معادلات ساختاری صورت گرفت . نتایج نشان دادند که رهبری اخلاقی تاثیر مثبت و معناداری بر اشتراکگذاری دانش حسابداری کارکنان با نقش میانجی متغیرهای انگیزش شغلی و هویت اخلاقی در ادارات دولتی دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، اشتراک گذاری دانش حسابداری ، ادارات دولتی