ارتقاء هوشمعنوی، عاملی اثربخش در مدیریت استرسهای شغلی منابع انسانی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی مهندسی مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: EBM01_100
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 918
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، مشه
مدرس مدعو دانشگاه پیام نور تربت حیدریه و زاوه
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه حسابداری و مدیریت
چکیده
توجه به معنویت و بازگشت به ارزشها موضوعی است که در سالهای اخیر درتمام کشورهای دنیا به آن توجه شده است. اما معنویت را میتوان به عنوان نوعی از هوش نیز مطرح نمود و آن هوشمعنوی است. این هوش، برخلاف سایر انواع هوش ها که درمیان انسان و حیوان مشترک است تنها مختص انسان بوده و تواناییهای گوناگونی به افراد میدهد به گونه ای که افراد را قادر می سازد درمواجهه با بحرانها، استرسها، تنشها و مشکلات گوناگونی که جزوی جدایی ناپذیر از جهان امروز است، بهگونهای متفاوت و هوشمندانهتر از سایرین عمل نمایند. پیچیدگیهای دنیای امروز سبب گردیده تا منابع انسانی بیش از گذشته در معرض استرسهای گوناگون ناشی از شغل قرار گیرند. و زیانهای ناشی ازاسترس های گوناگون در محیط کار، سالانه موجب از دست رفتن ساعتهای مفید کار، غیبت، کاهش انگیزه، کم-کاری عدم تعهد و مواردی ازاین قبیل میگردد بدیهی است تمامی این موارد درنهایت به ضررسازمانها خواهد بود. و این وظیفه مدیران و علی الخصوص مدیران منابع انسانی است تابا ارایه تدابیر و اقدامات لازم درسازمان استرسهای شغلی کارکنان را مدیریت نمایندکلیدواژه ها
هوش معنوی، استرس شغلی، مدیریتمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.