بررسی رابطه بین ادراک کارکنان از مسئولیت اجتماعی شرکت و تعهد سازمانی در شرکت های داروسازی استان گلستان

در این تحقیق رابطه بین ادراک کارکنان از مسئولیت اجتماعی شرکت و تعهد سازمانی در شرکت های داروسازی استان گلستان مورد بررسی قرار گرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق توصیفی، پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری برای انجام این تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت های داروسازی استان گلستان به تعداد ۲۹۰ نفر می باشد. حجم نمونه از طریق جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۶۵ نفر بعنوان گروه نمونه برآورد گردیده است. همچنین جهت انتخاب نمونه مناسب از روش تصادفی ساده استفاده شد. روش جمع آوری داده ها نیز میدانی و کتابخانه ای و ابزار آن پرسشنامه های استاندارد می باشد. روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط اساتید و روایی سازه با تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه ها نیز با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها بر حسب فرضیه های این پژوهش، از روش مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار SmartPLS استفاده شده است. نتایج مدل معادلات ساختاری نشان داد بین بین ادراک کارکنان از مسئولیت اقتصادی، قانونی، اخلاقی و بشردوستانه سازمان با تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد