بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتار سبز کارکنان با توجه به نقش جو روانشناختی سبز و آگاهی زیست محیطی در مراکز بهداشت استان گلستان

در این تحقیق رابطه بین رهبری اخلاقی و رفتار سبز کارکنان با توجه به نقش جو روانشناختی سبز و آگاهی زیست محیطی در مراکز بهداشت استان گلستان مورد بررسی قرار گرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق توصیفی، پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان اداری مراکز بهداشت استان گلستان به تعداد ۸۶۹ نفر می باشد. حجم نمونه باتوجه به فرمول کوکران با دقت خطای ۵ درصد تعداد ۲۶۶ نفر برآورد شد. در تحقیق حاضر به منظور انتخاب نمونه مناسب از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. روش جمع آوری داده ها نیز میدانی و کتابخانه ای و ابزار آن پرسشنامه های استاندارد می باشد. روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط اساتید و روایی سازه با تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه ها نیز با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها بر حسب فرضیه های این پژوهش، از روش مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار SmartPLS استفاده شده است. نتایج مدل معادلات ساختاری نشان داد بین رهبری اخلاقی و رفتار سبز کارکنان با توجه به نقش جو روانشناختی سبز و آگاهی زیست محیطی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، رفتار سبز کارکنان ، جو روانشناختی سبز ، آگاهی زیست محیطی