تحلیل نحوه ی تاثیر گذاری جلسات انجمن اولیا و مربیان در تعالی برنامه های مدارس

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 64

فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CSECO01_2369

تاریخ نمایه سازی: 9 شهریور 1403

چکیده مقاله:

انجمن اولیا و مربیان، در هر مدرسه هیات منتخبی است از اولیای دانش آموزان و مربیان همان مدرسه که با تفاهم و صمیمیت به منظور تقویت همکاری و مشارکت اولیای دانش آموزان به منظور کمک به ارتقای کیفیت فعالیت های آموزش و پرورش، و گسترش ارتباط خانه و مدرسه، بر پایه مقررات و ضوابط انجام وظیفه می نماید. مشارکت های اولیاءیکی از عبارت هایی است که امروزه در آموزش و پرورش رایج شده و منظور از آن شیوه هایی است که به وسیله آن ها اولیاء با استفاده از تواناییهای خود، خدمات کمی و کیفی به آموزش و پرورش ارائه می دهند .از آنجا که منابع دولتی برای امر مهم آموزش و پرورش محدود و جمعیت جوان کشور رو به افزایش است، ضرورت استفاده از مشارکتهای اولیای بیش از گذشته احساس می شود. متولیان آموزش و پرورش در سطح کلان بر آن شده اند، ضمن نهادینه کردن مشارکت ها و برنامه ریزی جهت جلب و جذب به این مشارکت ها ،بخشی از نیازمندیهای آموزشی و پرورشی را تامین کنند .بدون تردید، این مهم میتواند با استفاده از قابلیت های گوناگون خانواده ها عینیت یابد .تجربه کشورهای موفق در آموزش و پرورش گواه این ادعا است که مشارکت اولیاء در ارائه خدمات آموزشی و پرورشی به آموزشگاه ها، همواره با اثربخشی چشمگیر ،ثبات برنامه ریزی و موفقیت همراه بوده است.تحقیقات نشان میدهد پیشرفت تحصیلی دانش آموزانی که والدین آنها آگاه و آموزش دیده اند ،بیشتر است. در واقع آموزش والدین در مورد مسائل تربیتی، موجب میشود آنها محیط مناسب تری برای رشد و شکوفایی استعدادهای بالقوه فرزندان خود فراهم کنند و این امر ،پیشرفت افراد خانواده و جامعه را در پی خواهد داشت. مدیران و مربیان تربیتی، کلاس هایی با موضوع چگونگی رفتار دانش آموزان با خانواده برگزار می کنند.

نویسندگان

جعفر داداش پور

کارشناسی روان شناسی عمومی، دانشگاه پیام نور تبریز

مریم اکبری ارباطان

لیسانس آموزش علوم تجربی ، تربیت معلم باهنر تبریز

مریم جوادی

لیسانس علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی،پیام نور هریس