ارائه الگوی ارتقاء کار داوطلبانه در ورزش با رویکرد سرمایه اجتماعی

نیروها و منابع انسانی درگیر در صنعت ورزش را می توان مهمترین بخش در ارائه خدمات این صنعت عنوان کرد و نیروهای داوطلب یکی از ارکان اصلی این منابع انسانی و خدمت رسانی به شمار رفته که با شرکت در فعالیت های داوطلبانه ، نقش عمدهای در موفقیت و حصول اهداف سازمان، مسابقات و رویدادهای ورزشی ایفا می کنند. به طوری که ارزش اقتصادی بخش داوطلبی در ورزش بین ۷ الی ۱۴ درصد ناخالص داخلی تخمین زده شده است . ورزش همچنین به عنوان یک فعالیت گروهی ، پتانسیل تولید سرمایه اجتماعی را داشته و به عنوان یک چارچوب برای ایجاد یا بهبود شبکه های روابط اجتماعی ، آموزش و ارتقای سطح دانش در گروههای داوطلب و در قالب یک کار گروهی به کار می رود . با استناد به نتایج محققان، انجام و اجرای فعالیت های ورزشی با رویکرد سرمایه اجتماعی یکی از راهکارهای بسیار مطلوب برای ارتقا فعالیت های داوطلبی نیز می باشد. که با توجه به ریشه در فرهنگ ورزشی کشور در سال های اخیر روند نزولی را در پیش گرفته است . به همین جهت پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی ارتقاء کار داوطلبانه در ورزش با رویکرد سرمایه اجتماعی انجام گرفت . این پژوهش از نظر فلسفی ، تفسیری و از نظر ماهیت اکتشافی بوده که روش تحقیق مورد استفاده از نوع کیفی و رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد کلاسیک یا گلیزری بود. جامعه آماری پژوهش خبرگان حوزه داوطلبی و جامعه شناسی در ورزش بودند. همچنین ، روش گردآوری دادهها در این پژوهش مصاحبه بود. در این پژوهش با ۱۳ نفر از خبرگان و مدرسین خبره در این حوزه به روش نمونه گیری هدفمند مصاحبه شد . در این پژوهش قابلیت اطمینان به دادهها، توسط روشهای نظاممند نظریه پردازی داده بنیاد و به صورت صوری و محتوایی مورد ملاحظه قرار گرفت . معیار اعتبارپذیری و قابلیت انتقال با انجام کامل پژوهش تا اشباع دادهها، ارائه دادهها توسط مطلعانکلیدی ، مشارکت کنندگان در پژوهش ، در طول پژوهش به شکل مدام، ضمن اعمال تعدیل های مقتضی ، ارزیابی و تایید شد . معیار تاییدپذیری نیز از طریق دقت در انتخاب نمونه ها، تلفیق روشهای گردآوری دادهها شامل مصاحبه های نیمه ساختار یافته و یادداشت برداری انجام شد و با بهرهگیری از نظرات، ارائه شواهد و یافته ها به خبرگان و استفاده از یادداشت های فنی ، میدانی و اجتناب از سوگیری طی پژوهش ، تامین شد. یافته ها نشان داد داوطلبی شهروندی ، داوطلبی آرمانگرایانه ، داوطلبی اجتماعی ، داوطلبی توسعه گرا، داوطلبی دگرخواهانه و داوطلبی و توسعه فردی ، مهمترین شاخص های ارتقاء کار داوطلبانه در ورزش با رویکرد سرمایه اجتماعی بوده که در ۳۵ عامل کاربردی جای گرفتند. بنابراین نیاز است تا شاخص ها و عوامل در خصوص داوطلبی بکارگرفته شود.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، کارداوطلبانه ، ورزش.