بررسی تاثیر نظام آراستگی و آموزش بر عملکرد ایمنی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: مرکز آموزش آتشنشانی تهران)

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر نظام آراستگی و آموزش بر عملکرد ایمنی با در نظر گرفتن نقش میانجی مشارکت کارکنان در مرکزآموزش آتشنشانی تهران صورت گرفته است. ازنظر دسته بندی تحقیقات برحسب هدف یک تحقیق کاربردی میباشد، ازنظر نحوه یگردآوری داده ها توصیفی- غیرآزمایشی است و در میان انواع روشهای تحقیق توصیفی در زمره مطالعه ی موردی قرارگرفته است.جامعه آماری تحقیق تعداد ۱۷۰ نفر از کارکنان مرکز آموزش آتشنشانی تهران بودند که با استفاده از فرمول کوکران ۱۱۸ نفر از آنهابرای توزیع پرسشنامه انتخاب شده اند. جهت سنجش ارتباط بین متغیرهای تحقیق از یک پرسشنامه محقق ساخته استفاده شدهاست که شامل ۴ سازه و ۱۵ گویه بود. در نهایت دادههای حاصل از توزیع پرسشنامه با استفاده از روش مدل معادلات ساختاری و نرمافزارهای آماری SPSS ۲۶ و Smart-Pls ۴ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان دهندهی تاثیر معنادار مدیریت نظام آراستگی،آموزش و مشارکت کارکنان بر عملکرد ایمنی در مرکز آموزش آتشنشانی تهران بود. همچنین نقش میانجی مشارکت کارکنان دررابطه میان متغیرهای نظام آراستگی و آموزش کارکنان با متغیر عملکرد ایمنی مورد تایید قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

نظام آراستگی ، آموزش ، عملکرد ایمنی ، آتش نشانی ، مدلسازی معادلات ساختاری