بررسی تاثیر مسائل اخلاقی بر عملکرد اجتماعی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

امروزه، بحث اخلاقیات و ارزش های اخلاقی در کار توجه زیادی را به خود جلب نموده است. اخلاقیات کار، یکی از جنبه های مهم فرهنگ سازمان است و به سمتی پیش میرود که بخشی از استراتژی یک سازمان گردد. لذا، هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیرگذاری مسائل اخلاقی بر عملکرد اجتماعی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بود. در این پژوهش جامعه آمار تحقیق مدیران و مسئولان و کارکنان شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران بود. چون امکان دسترسی بر تعدادجامعه آمار مدیران و مسئولان و کارکنان شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران وجود نداشت. جامعه آماری در این پژوهش به صورت نامحدود در نظر گرفته شده است. و بر اساس فرمول جدول مورگان برای جوامع نامحدود، تعداد حجم نمونه ۳۸۴ نفر تعیین گرددید. روش های گردآوری اطلاعات این پژوهش به دو طریق روش های کتابخانه ای و روش های میدانی انجام گرفت و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. روایی پرسشنامه با استفاده شاخص نسبت روایی محتوایی مورد بررسی قرار گرفت نشان داده شد اعتبار سوالات پرسشنامه ها مورد تائید هستند در ادامه پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت مقدار ضریب آلفای کرونباخ برابر با ۰.۹۵ شد پرسشنامه مورداستفاده تحقیق از قابلیت اعتماد (پایایی) الزم برخوردار است. تجزیه و تحلیل تحقیق در دو بخش آمار توصیفی ( فراوانی، درصد فراوانی، فراوانی تجمعی، میانگین، واریانس و انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف و معادله رگرسیون) با استفاده از نرم افزار اس، پی، اس، اس ۲۴انجام گرفت . نتایج تجزیه و تحلیل معادله رگرسیون نشان داد؛ مسائل اخلاقی بر عملکرد اجتماعی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیرگذار است .

کلیدواژه ها:

اخلاقی ، عملکرد اجتماعی ، شرکت های پذیرفته شده ، در بورس اوراق بهادار تهران