امکان سنجی ترمیم حقوق و دستمزد محیط بانان و جنگل بانان از محل مشارکت عمومی

امروزه حفاظت از منابع طبیعی و محیط زیست راهکاری اساسی برای دستیابی به توسعه پایدار و تضمین رفاه نسل های حاضر و آتی بوده و در همین راستا، تامین حداقل منافع محیط بانان و جنگل بانان در قالب حقوق و دستمزد منصفانه، برای حفاظت از این موهبت ها، ضرورتی انکارناپذیر خواهد بود. بنابراین، هدف تحقیق حاضر برآورد تمایل به پرداخت، برای مشارکت افراد جامعه در ترمیم دستمزد محیط بانان و جنگل بانان و برآورد عوامل موثر بر احتمال مشارکت است. اطلاعات مورد نیاز در این مطالعه با تکمیل ۶۴۰ پرسشنامه به روش نمونه گیری تصادفی ساده در استان های مازندران و البرز و شهر تهران در سال ۱۳۹۶ جمع آوری شد. در این مطالعه، میزان اثرگذاری و سهم هر یک از عوامل فردی، اجتماعی، اقتصادی و میزان تمایل به پرداخت افراد با استفاده از روش ارزشگذاری مشروط و رهیافت دوگانه دوبعدی برآورد شد. براساس نتایج ۵۹ درصد خانوار در مطالعه حاضر به پرداخت مبلغی برای ترمیم دستمزد محیط بانان و جنگلبانان بوده اند. همچنین برآورد انتگرال تابع لوجیت در الگوی ترمیم دستمزد، نشان می دهد متوسط تمایل به پرداخت ماهانه خانوار در نمونه مورد بررسی برای افراد پیامدگرا و اخلاقگرا به ترتیب ۲۱۰۰۰ و ۱۸۰۰۰ریال است. با توجه به مشارکت ۵۹ درصدی در فرایند ترمیم حقوق و تعمیم آن به جامعه مورد تحقیق از مجموع مناطق، پتانسیل جذب ۳۷۷ میلیارد ریال در سال خواهد بود که با تعمیم آن به کشور می توان منبع قابل اتکایی به میزان ۱۴۶۶ میلیارد ریال را خارج از منابع دولتی برای حفظ منابع طبیعی و محیط زیست پیش بینی نمود.

کلیدواژه ها:

مشارکت عمومی ، ترمیم دستمزد ، ارزش گذاری مشروط ، محیط بان و جنگلبان ، منابع طبیعی و محیط زیست